تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
- نویسنده حامد سلیمانی
- استاد راهنما عباس صالح اردستانی ماندان مومنی
- سال انتشار 1392
چکیده
این تحقیق با موضوع " تعیین تاثیر کار تیمی در برگزاری موفق جشنواره انار فرهنگسرای اشراق شهر تهران" می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل 60 نفر از کارکنان فرهنگسرای اشراق سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران و روش تحقیق مورد استفاده در این تحقیق، روش توصیفی- پیمایشی می باشد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه کل مولفه های کار تیمی (آلفای کرونباخ 86/0) مورد استفاده قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل اطلاعات بدست آمده از روش های آمار توصیفی توزیع فراوانی مطلق، درصد، میانگین و انحراف معیار و درصد، و آمار استنباطی برای بررسی نرمال بودن از آزمون کولموگروف - اسمیرنف به منظور بررسی فرضیه ها آزمون همبستگی استفاده شد
منابع مشابه
بررسی کار تیمی در تیم های جراحی بیمارستان های تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی شهر تهران
Background:In the healthcare system, teamwork is important to improve the quality of services and provide safe and effective cares. Operation room, as a high-risk environment, requires high levels of teamwork employees to secure performance. This study aimed at assessing the teamwork among surgical teams of hospitals affiliated to Social Security Organizations in Tehran City. Materials and M...
متن کاملرابطۀ بین عدالت سازمانی ادراک‌شده با تمایل اعضای هیأت علمی دانشکده‌های تربیت بدنی شهر تهران به شرکت در کار تیمی
هدف این پژوهش بررسی رابطۀ بین ابعاد عدالت سازمانی ادراک‌شده با تمایل اعضای هیأت علمی دانشکده‌های تربیت بدنی شهر تهران به شرکت در کار تیمی است. این پژوهش به روش توصیفی– همبستگی و به شکل میدانی اجرا شده است. جامعۀ آماری تحقیق کلیۀ اعضای هیأت علمی دانشکده‌های تربیت بدنی شهر تهران است که تعداد آنها 102 نفر بود. کل جامعه به‌عنوان نمونه در نظر گرفته شد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات دو پرسشنامه شامل عدالت س...
متن کاملتاثیر جو اخلاقی بر اعتماد در کار تیمی با نقش میانجی رفتار اخلاقی
هدف پژوهش حاضر، تاثیر جو اخلاقی بر اعتماد در کار تیمی در بین کارکنان دانشگاه آزاد نجف آباد با نقش میانجی رفتار اخلاقی بود. نوع پژوهش توصیفی همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان دانشگاه آزاد نجف آباد به تعداد 415 نفر بود که از میان آنها با استفاده از فرمول کوکران و به روش نمونه گیری تصادفی ساده، 200 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوری داده‌ها از پرسشنامه های جو اخلاقی در 26 گویه، ...
متن کاملاقامتگاه خدماتی تفریحی برای برگزاری جشنواره هاو کنگره ها
موضوع این رساله اقامتگاه خدماتی تفریحی برای برگزاری جشنواره ها و کنگره ها می باشد . تلاش برای دگرگون کردن شرایط نامطلوب در زمینه تسهیلات رفاهی و خدماتی مسافرانی که برای شرکت در کنگره ها و جشنواره ها به استان کرمان سفر می کنند باتوجه به این نکته که کرمان دارای پیشینه تاریخی عنی است همچنین وجود بناهایی چون : مقبره شاه نعمت الله ولی و باغ شاهزاده در ماهان که از بناهای تاریخی این استان می باشند و ق...
15 صفحه اولبررسی تاثیر بیگانگی از کار کارکنان بر بروز رفتارهای ضد شهروندی تیمی
یکی از معضلات سازمانهای امروزی وجود رفتارهایی همچـون کـم کـاری، پرخاشـگری، قلدری، لجبازی، ارعاب، وکینه توزی است که در قالب رفتارهای ضد شهروند تیمی یاد می شوند. این رفتارها هم بر عملکرد سازمان‌ها و هم بـر روابط بین شخصی و روحیه همکاری کارکنان تأثیر میگذارند هدف اصلی این پژوهش شناخت تاثیر بیگانگی از کار بر بروز رفتارهای ضد شهروند تیمی می باشد که می تواند راهنمای عمل مدیران منابع انسانی برای واگ...
متن کاملارتباط بین سالمندی موفق و سلامت معنوی سالمندان شهر تهران
مقدمه: سالمندی موفق احساس درونی مثبت و رضایت از زندگی گذشته و حال است. یکی از عواملی که ممکن است با سالمندی موفق ارتباط داشته باشد سلامت معنوی است. هدف این مطالعه تعیین ارتباط بین سالمندی موفق و سلامت معنوی سالمندان شهر تهران بود. روش کار: این مطالعه، پژوهشی همبستگی است که در سال 1395 انجام شد. نمونه‌ها را 112 نفر از سالمندان شهر تهران تشکیل می‌دادند که به روش خوشه‌ای چندمرحله‌ای انتخاب شده بود...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023