نقش ابعاد مزیت رقابتی در عملکرد کار آفرینی سازمانی در مدیران شهرک صنعتی شیراز

پایان نامه
چکیده

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش ابعاد مزیت رقابتی در عملکرد کار آفرینی سازمانی در مدیران شهرک صنعتی شیراز انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش مدیران شهرک صنعتی شیراز بودند و نمونه پژوهش به حجم 218 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار تحقیق پرسش نامه های مزیت رقابتی و عملکرد کارآفرینی سازمانی بود که توسط آزمودنی ها تکمیل گردید. نتایج آزمون های همبستگی و ضریب رگرسیون حاکی از آن است که هر چه میزان کیفیت خدمات، کاهش هزینه، استفاده بهینه از زمان و انعطاف پذیری افزایش یابد، عملکرد کارآفرینی بهبود نیز می یابد. از سویی دیگر، افزایش مزیت رقابتی نیز می تواند به افزایش مشتری مداری، کیفیت، بهره وری و نوآوری کمک نماید. در کل نتایج این تحقیق بیان گر توجه بیشتر مدیران به متغیر مزیت رقابتی به عنوان عاملی سازمانی در جهت افزایش عملکرد کار آفرینی در مراکز صنعتی است.

منابع مشابه

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان فارس - دانشکده ادبیات و علوم انسانی

کلمات کلیدی

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023