بررسی تأثیر نگرش سبک زندگی و کارکردهای سازمانی ادراک شده بر توانمندسازی روانشناختی (مطالعه موردی: شرکت بیمه ایران)
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
- نویسنده فاطمه رضازاده
- استاد راهنما حمید جعفریه
- تعداد صفحات: ۱۵ صفحه ی اول
- سال انتشار 1393
چکیده
همان طور که انسان از استعداد و توان یادگیری برخوردار است و می تواند از طریق انجام فعالیتهای موثر و کشف و اصلاح اشتباهات خود یاد بگیرد، سازمان ها نیز از چنین تواناییهای برخوردارند. از این رو پیشرفت سریع و وسیع فناوری اطلاعات در عصر حاضر و رقابت های آشکار و پنهان روز افزون در دنیا، اهمیت و ضرورت یادگیری سازمانی و توانمندسازی روانشناختی را دو چندان نموده است. بنابراین در تحقیق حاضر در صدد بررسی تأثیر نگرش سبک زندگی و کارکردهای سازمانی ادراک شده بر توانمندسازی روانشناختی در شرکت بیمه ایران بوده ایم که بدین منظور 327 نفر از کارکنان شرکت بیمه ایران به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و به پرسشنامه تحقیق پاسخ گفتند. در پایان نتایج به دست آمده از پرسشنامه های تحقیق به کمک آزمون رگرسیون خطی دو متغیره مورد تحلیل قرار گرفته و نتایج نشان داد که نگرش سبک زندگی بر توانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن در شرکت بیمه ایران تأثیر معنی داری (p<0/01) دارد. همچنین نتایج نشان داده است که کارکردهای سازمانی ادراک شده بر توانمندسازی روانشناختی و ابعاد آن در شرکت بیمه ایران تأثیر معنی داری (p<0/01) دارد.
منابع مشابه
منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023