تأثیر ویژگیهای هیئت مدیره بر سطح نگهداشت وجه نقد شرکتهای پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

مشکلات نمایندگی یکی از عوامل مهم تعیین کننده نگهداری وجه نقد در شرکتها محسوب می شود و هیئت مدیره بعنوان یکی از ارکان نظارتی حاکمیت شرکتی نقش موثری در کاهش این مسئله دارد. در این پژوهش تأثیر ویژگیهای هیئت مدیره بر سطح نگهداشت وجه نقد مورد بررسی قرار می گیرد. این تحقیق از نظر طبقه بندی در زمره ی پژوهش های کاربردی بوده و برای تأیید یا عدم تأیید فرضیه ها از روش استدلال استقرائی استفاده می شود. این تحقیق شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه ی زمانی سالهای 1388 تا 1392 می باشد. پس از لحاظ محدودیت ها 96 آزمودنی و 480 شرکت – سال مالی با روش نمونه گیری حذف سیستماتیک انتخاب گردید.فرضیات با استفاده از آزمون تفاضل میانگین دو جامعه مستقل ، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه در سطح خطای 5% مورد آزمون قرار گرفتند . نتایج نشان میدهد ، استقلال هیئت مدیره ، شاخص اشتغال بالاتر هیئت مدیره و سیستم مدیریتی دولایه باعث کاهش سطح نگهداری وجه نقد در شرکت می شوند. دوگانگی وظایف مدیرعامل میزان وجه نقد نگهداری شده را افزایش می دهد و اندازه هیئت مدیره، عمرآزمودنی و اندازه آزمودنی رابطه مثبت و معناداری با میزان نگهداری وجه نقد دارد، درمورد اهرم مالی آزمودنی این رابطه معکوس و معنادار است.