نام پژوهشگر: جواد عین آبادی

طراحی مدل استراتژیک هم افزایی در شرکت های تحت پوشش هولدینگ بنیاد تعاون ناجا
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت 1388
  جواد عین آبادی   علی اکبر فرهنگی

همچنین سینرژی را به صورت زیر تعریف نموده اند . " پدیده سینرژی را که هم افزایی ترجمه کرده اند عبارت است از اثر تصاعدی و نمایی دستاوردهای فعالیت های هم گرا بر یکدیگر مانند تحول در تکنولوژی و بهره وری نیروی انسانی که توسعه یکدیگر و سازمان قلمرو خود را تشدید می کنند ".(2) تعریف دیگری که توسط نگارنده تحقیق حاضر بیان می شود به شرح زیر می باشد :سینرزی از نظر ماهیت هنگامی نمایان می شود که حداقل دو جزئ با یکدیگر در تعامل باشند . وجود این تعامل نوعی از انرژی انفرادی هر یک از دو جزئ بیشتر بوده و در نتیجه حرکت به سمت هدف مشترک سریعتر از جمع جبری انفرادی نیروهای دو جزئ می باشد ". مصداق سینرژی در سیستم های زنده و پویا عینیت می یابد .یعنی نوعی رابطه پویا و ارگانیک در کیان اجزائ سیستم وجود دارد که در نهایت منجر به سینرژی می شود .به عبارت دیگر چون در سیستم های اجتماعی (که نوعی از آنها سازمانها ، شرکت ها هستند و ارتباط پویا و ارگانیک این اجزائ افزایش می یابد و بهره وری و اثر بخشی به حداکثر میرسد.(3)