نام پژوهشگر: سهیلا حسینی

رابطه استرس ناباروری، صفات شخصیت، حمایت اجتماعی و سبک های مقابله ای بر سازگاری زناشویی زنان نابارور
پایان نامه دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1389
  سهیلا حسینی   محمدنقی فراهانی

این پژوهس با هدف تعیین رابطه استرس ناباروری صفات شخصیت حمایت اجتماعی ادارک شده و سبک های مقابله ای بر سازگاری زناشویی زنان نابارور انجام شد. نمونه پژوهش 201 نفر زن نابارور بودند که برای درمان به مرکز تحقیقات بهداشت باروری ولی عصر (عج ) مراجعه می کردند و به صورت در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات عبارت از سیاهه استرس ناباروری (نیوتون و همکاران 1999) مقیاس سازگاری زوجی اصلا ح شده (باسبی و همکاران 1995) مقیاس چند بعدی حمایت اجتماعی ادارک شده (زیمنت و همکاران 1988) نسخه کوتاه فهرست مقابله با موقعیت های استرس زا (اندلر و پارکر 1990) پرسشنامه شخصیت پنج عاملی گردون (فراهانی و همکاران 1388) بود. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شد. نتتایج همبستگی نشان داد میان متغیرهای تحقیق همبستگی معنادار وجود دارد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که سبک مقابله ای هیجان مدار، روان رنجور خویی و برون گرایی پیش بینی کننده های مناسبی برای استرس ناباروری هستند، هم چنین نگرانی های ارتباطی دیگران مهم، برون گرایی، روش مقابله ای هیجانی، نیاز به والد بودن و نگرانی های جنسی پیش بینی کننده های مناسب سازگاری زناشویی بودند. نتایج این مطالعه بر اهمیت عوامل روانی-اجتماعی موثر بر استرس ناباروری و سازگاری زناشویی تاکید کرده است.

بررسی بیان ژن گلوکز اکسیداز (gox) در مخمر نان
پایان نامه دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره) - قزوین - دانشکده کشاورزی 1392
  سهیلا حسینی   قاسمعلی گروسی

نان و محصولات پختنی حاصل از خمیر به عنوان اصلی¬ترین و متنوع¬ترین محصولات غذایی مردم شناخته می¬شوند. اساس و پایه تخمیر همه این محصولات یکسان بوده و همگی دارای میکروارگانیسم¬های مفید از جمله سلول¬های مخمری می¬باشند. سلول¬های مخمری با دارابودن خاصیت دوگانه تخمیر هوازی و غیرهوازی به تکثیر و تخمیر در خمیر پرداخته و در نهایت با ایجاد خواص مطلوبی از جمله بافت متخلخل، مستحکم و حجیم با عطر و طعم مطلوب سبب تولید محصولاتی باکیفیت برتر می¬گردد. مخمرها، الکل¬ها و آنزیم¬های متعددی تولید می¬کنند که بر کیفیت تخمیر و محصولات نانوایی موثرند. یکی از آنزیم¬های مفید برای بهبود خواص نان، آنزیم گلوکز¬اکسیداز است. تلاش برای بهبود ویژگی¬های آنزیم gox به دلیل استفاده متداول آن در صنعت و هرینه¬های زیاد تهیه، هم اکنون نیز مورد توجه محققین می¬باشد. در این مطالعه به بررسی بیان ژن گلوکز¬اکسیداز با منشأ قارچ penicillium fueniculosum که قبلاً در پلاسمیدpuc19 همسانه¬سازی گردیده، در مخمر ساکارومیسس سرویزیه (cen-pk,113-5d strain) برای تولید مخمر¬های تراریخت استفاده شد. ژن مذکور با اندازه مولکولیbp 1839 از پلاسمید puc19 استخراج و در جهت سنس در پلاسمید بیان مخمری pyes2 تحت پیشبر gal1 و پایانبر cyc1 قرار داده شد. سپس پلاسمید نوترکیب از طریق روش لیتیوم استات به سلول¬های مخمری منتقل و پس از انتخاب مخمرهای تراریخت روی محیط انتخابی فاقد یوراسیل به رشد و تکثیر مخمرها روی محیط معمولی پرداخته¬شد. سپس علاوه بر آزمایش pcr برای اطمینان از انتقال پلاسمید به درون مخمر، میزان بیان آنزیم گلوکز اکسیداز در سویه¬های مخمر تراریخت با دو روش اسپکتروفتومتری و تغییر رنگ مورد مطالعه قرار گرفت. نتایج pcr وجود و تکثیر قطعه ژنی مورد نظر در سویه¬های تراریخت مخمری را نشان داد. از آزمایش تغییر رنگ نیز برای اثبات تولید آنزیم در مخمرها استفاده شد و در نهایت در اطراف کلنی¬های تراریخت هاله¬ای قهوه¬ای رنگ که نشان دهنده تولید و فعالیت آنزیم بود، پدیدار شد. پس از آن برای اندازه¬گیری میزان آنزیم تولید شده درون و برون سلولی به استخراج و اندازه¬گیری مقادیر آنزیمی توسط اسپکتروفتومتر اقدام شد. میزان آنزیم تولید شده درون و برون سلولی به ترتیب برابر با 38 و 41 واحد در میلی لیتر ثبت شد.

طراحی و تبیین مدل عوامل موثر برارتقای جایگاه زنان درسطوح مدیریت درستاد وزارت بهداشت،درمان وآموزش پزشکی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور مرکز - دانشکده علوم انسانی 1394
  سهیلا حسینی   طاهره فیضی

هدف: ارایه مدل و تبیین عوامل موثر بر ارتقای جایگاه زنان درسطوح مدیریت درستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی روش تحقیق از نظر هدف، بنیادی و از نظرنحوه گردآوری داده ها توصیفی-همبستگی از نوع تحلیل ماتریس کوواریانس به روش تحلیل مسیراست.در بررسی متغیرها و چارچوب مفهومی تحقیق علاوه بر استفاده از روش کتابخانه ای، مصاحبه عمیق و روش دلفی نیز بکارگرفته شده اند. ازپرسشنامه برای گردآوری داده ها استفاده شده است.جامعه آماری،زنان شاغل درستاد وزارت بهداشت، فوق دیپلم و بالاتر با عدّه 880 تن است وحجم نمونه به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای400 تن تعیین شده است تحصیلات، سابقه مدیریت، سابقه خدمت وموفقیت طلبی بیشترین تأثیررا برارتقای جایگاه زنان درسطوح مدیریت دارند. با ایجاد و تقویت عواملی که تأثیر آنها در ارتقای جایگاه زنان درسطوح مدیریتی درستاد وزارت بهداشت تأیید شده اند، بخصوص تقویت توفیق طلبی و اعتماد بنفس، شرایط برای ارتقای جایگاه زنان درسطوح مدیریتی فراهم میشود.