امروزه رمز موفقیت سازمانها را می توان در بازارگرایی جستجو کرد. سازمانهایی که به مشتریان و رقبای خود توجه داشته و سعی می نمایند محصولات با بالاترین کیفیت تحویل نمایند درعرصه رقابت موفق تر خواهند بود.یکی از مباحثی که در فرایند بازاریابی اهمیت بسیار دارد،تدوین استراتژ ی های رقابتی بازاریابی است .زیرا اجرای درست استراتژی های بازاریابی، بخش نهایی و ضامن موفقیت شرکت در امر بازاریابی است. این تحقیق با هدف بررسی تأثیراستراتژیهای رقابتی وبازارگرایی بر روی عملکرد صنایع لبنی استان اصفهان انجام گرفته است .این پژوهش یک مطالعه توصیفی و میدانی است،جامعه آماری شامل کلیه مدیران وکارکنان بخش بازاریابی وفروش شرکتهای تولید کنننده محصولات لبنی در استان اصفهان می باشند. وبرای تعیین نمونه ازنمونه گیری تصادفی ساده قابل دسترس استفاده شده است وحجم نمونه 380 نفر تعیین شده است که ازاین تعداد 360 عدد برگشت بافته است.روش گردآوری دادهها میدانی و ابزار اندازه گیری پرسشنامه می باشد.روایی آن با روش محتوائی،سازه و صوری در حد قابل قبول تائید گردیده است و پایایی اندازه گیری،از طریق فرمول آلفای کرونباخ(0.922)تائید شده است.برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه استاندارد شده استفاده شده است ،برای تجزیه وتحلیل اطلاعات، ابتدا به بررسی قابل قبول بودن مدل نظری از طریق نرم افزار لیزرل پرداخته شده است وسپس تجزیه وتحلیل داده ها به کمک ضریب مسیر وآزمون tمشخص شده است،نتایج نشان می دهد که مدل برای جامعه آماری قابل استفاده وبرازش مدل قابل قبول می باشد،نتایج تجزیه وتحلیل داده ها نشان می دهد،استراتژی تمایز بربازارگرایی پاسخگو تأثیر مثبت ندارد.استراتژی تمرکزبربازارگرایی پاسخگو تأثیر مثبت دارد. استراتژی تمایزبربازارگرایی کنش گرتأثیر مثبت ندارد.استراتژی تمرکز بر بازارگرایی فعال تأثیر مثبت دارد.بازارگرایی پاسخگو برعملکرد صنایع (لبنی) تأثیر مثبت دارد. بازارگرایی کنش گربر عملکرد صنایع (لبنی) تأثیر مثبت دارد

کارکنان امروزی بیشتر از گذشته درباره زندگی کاری خود فکر می کنند و نگران هستند، آنها شغل مطمئن، درازمدت و ارضا کننده می خواهند، کارمندان اغلب حرفه خود را با امید وانتظاراتی ویژه برای رسیدن به بالاترین سطح در سازمان شروع می کنند و اکثر آنها به پیشرفت خود، رسیدن به قدرت، کسب بالاترین مسئولیتها و پاداشها اهمیت می دهند. با این وجود نیروی کار در مسیر ترقی شغلی به نقطه ای می رسند که احتمال صعود از نردبان ترقی کاهش می یابد. در این ناحیه احتمال اندکی وجود دارد که شخص پس از آن ارتقای مقام یابد، این ناحیه "سکون" نام دارد. از سوی دیگر فرصتهای اندک برای ارتقاء و وجود قوانین و مقررات خشک این احساس را در فرد ایجاد می کند که در یک نظام غیر منصف گرفتار آمده است و این احساس باعث می شود فرد نسبت به شغلش نقطه نظرهای منفی پیدا کند که بدبینی مزمن، فقدان پیشرفت، دلسردی، بی علاقگی و ... از جمله نشانه های تحلیل رفتگی هستند. پژوهش حاضر با استفاده از روش همبستگی در جامعه آماری کارکنان شاغل در دانشگاه علوم پزشکی کاشان (قریب به 3097 نفر در سال 90) با حجم نمونه 348 نفر انجام پذیرفت. جمع آوری اطلاعات با استفاده از دو پرسشنامه بسته شامل پرسشنامه سکون زدگی در مسیر پیشرفت شغلی و پرسشنامه تحلیل رفتگی "مسلش جکسون" صورت گرفت. یافته های حاصل از این تحقیق پیرامون فرضیات تحقیق نشان داد که بین سکون زدگی در مسیر پیشرفت شغلی با تحلیل رفتگی و مولفه های آن (فرسودگی عاطفی، جسمانی، کاهش عملکرد و تهی شدن از ویژگیهای شخصیتی) رابطه وجود دارد.

هدف اصلی این تحقیق شناسایی و بررسی ارتباط نامتقارن بین میزان تغییرات در قیمت سهام و میزان تغییرات در حجم معاملات بر اساس مدل سنجش لگاریتمی در بورس اوراق بهادار تهران است. در این تحقیق با استفاده از بررسی و جمع بندی مباحث مطرح در موضوع، 3 فرضیه جهت بررسی موضوع مورد پژوهش قرار گرفته است. تایید یارد فرضیات بر اساس آزمون wald test و آمار t استاتیک در سطح اطمینان 95% مورد بررسی قرار گرفته است. پایایی تحقیق و متغیرها با استفاده از آزمون دیکی فولر تعمیم یافته و روایی آن با استفاده از آزمون خود همبستگی و ناهمسانی واریانس و انجام آزمون بریوش گادفری محرز گردید. همچنین با استفاده از معیار شوارتز-بیزن بهترین مدل با وقفه مناسب به وسیله مدل سنجش لگاریتمی برآورد شده است. با توجه به ضرایب بدست آمده در فرضیه یک از 45 شرکت منتخب بررسی شده ضریب تغییرات مثبت قیمت سهام در 42 شرکت در سطح 5% معنی دار بوده و این بدین معنی است که تغییرات مثبت در قیمت سهام به افزایش حجم معاملات منجر می گردد. در فرضیه 2 از 45 شرکت بررسی شده، در 20 شرکت بورس اوراق بهادار تغییرات منفی در قیمت سهام آنها بر کاهش حجم معاملات تاثیر نداشته و در 25 شرکت دیگر بورس اوراق بهادار ایران فرضیه مورد تایید قرار گرفته است. در فرضیه 3 بررسی ها نشان می دهد که در هیچ یک از شرکت ها تغییرات منفی و مثبت قیمت سهام بر تغییرات حجم معاملات سهام تاثیر مشابهی ندارد و به نوعی ارتباط نامتقارن بین متغیر مستقل و متغیر وابسته تحقیق در بورس اوراق بهادار تهران وجود دارد.

پایان نامه حاضر در سه فصل ارائه گردیده که پس از ذکر پیشگفتار و مقدمه ای کوتاه فصل اول کلیات و فصل دوم بررسی تعاریف و ارکان جرایم توهین، افترا و نشر اکاذیب و فصل سوم جهات اشتراک و افتراق توهین ، افترا و نشر اکاذیب ، در فصل اول مبحث اول صدمات معنوی به وسیله این جرایم در نظام حقوقی ایران و سابقه تاریخی در قبل از اسلام از جمله ادیان الهی و تورات ، زرتشت ، انجیل) در سایر منابع از جمله قانون حمورابی و سابقه تاریخی این جرایم دردین اسلام از جمله آیات و روایات و همچنین در حقوق ایران قدیم و حقوق موضوعه ایران بررسی گردیده است. در فصل دوم پس از ذکر تعاریف این جرائم ( توهین ، افترا و نشر اکاذیب به بررسی عناصر متشکله آنها یعنی رکن قانونی و رکن مادی و معنوی این جرائم پرداخته که در بررسی رکن مادی هر یک از جرائم اجزا آنها مانند فعل مثبت مادی ( که در تمام این جرائم لازمه تحقق عنصر مادی هستند) مشخص بودن طرف جرم، وسیله ارتکاب جرم و صراحت درموضوع مورد بحث قرار گرفته و در رکن معنوی این جرایم نیز به بررسی مسئولیت مرتکب هم سو نیت عام و هم سو نیت خاص پرداخته شده است. در فصل سوم که جهات اشتراک و افتراق توهین ، افترا و نشر اکاذیب بیان گردیده ، ابتدا به جهات اشتراک هر سه جرم در مبحث اول این فصل پرداخته شده است و در مبحث دوم جهات افتراق جرایم موصوف که ابتدا در بخش اول جهات افتراق توهین و افترا و در بخش دوم جهات افتراق توهین نشر اکاذیب و در بخش سوم افتراق افترا و نشر اکاذیب به دقت مورد بررسی واقع شده و پس از آن نتایج تحقیق در چندین صفحه بیان گردیده و در پایان هم فهرست منابع و مآخذ ذکر شده است.