نام پژوهشگر: بتول منافی

تحقیقی پیرامون تحول کمی و کیفی نقش زنان در سازمانهای دولتی ایران و مشکلات اشتغال ایشان
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران - دانشکده علوم اداری و مدیریت بازرگانی 1380
  بتول منافی   امیرهوشنگ مهرآسا

ارضاء نیازهای بشر بدون تلفیق نیروی افراد و همکاری آنها با یکدیگر امکان پذیر نمیباشد. تحقق این امر خود محتاج به وجود سازمانهای گوناگونی است که هریک بنحوی از انحاء در پیشبرد هدفهای مملکتی و رشد اقتصادی و اجتماعی و مآلا رفاه هریک از افراد جامعه موثر میباشند. امروزه در کشور ما زنان علاوه بر وظایف سنگینی که در حفظ کانون گرم خانواده بعهده دارند با قبول مسئولیتهای اجتماعی و ورود به سازمانها و موسسات دولتی گامهای موثری در افزایش نیروی کار و تکامل برنامه های مملکتی برداشته اند. فعالیت اجتماعی زنان همگام با مردان و افزایش بودجه خانواده موجب جابجایی طبقات اجتماعی و گسترش طبقه متوسط جامعه شده است لذا با توجه به اهمیت نقش دوگانه زن در جامعه ما و شناخت مشکلات آنان در برخی از سازمانها بهتر است برنامه هایی بمنظور افزایش بازده کار آنان پیش بینی و تنظیم شود.