نام پژوهشگر: محمدرضا سعیدیان

بررسی رابطه آموزش با اثربخشی عملکرد کارگران واحدهای شبکه احداث برق استان گیلان از دیدگاه سرپرستان مستقیم و غیرمستقیم آن
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت معلم تهران 1379
  محمدرضا سعیدیان   محمدرضا بهرنگی

بعضی از برنامه های آموزشی که در سازمانها اجرا می شوند دارای اشکالات و نارسایی هسستند اینگونه برنامه ها ضمن ایجاد هزینه و اتلاف منابع مالی انتظارات افراد و سازمان ها را بطور کامل برآورده نمی کنند. با توجه به مطلب فوق الذکر هدف از انجام این تحقیق بررسی رابطه دوره های آموزشی برقکاری و استادکاری شبکه هوایی و ایمنی برقکتاران اب اثربخشی عملکرد برقکاران واحدهای شبکه ادارات برق استان گیلان و موفقیت انا در انجام وظایف محوله از دیدگاه سرپرستان آنان بوده است . در این خصوص رابطه دوره های ذکر شده با انطباق برقکاران با اهداف شرکت توزیع برق و کاهش سوانح، حوادث ، هزینه ها و اتلاف منابع مشخص گردیده است . آزمودنی های این پروژه 73 نفر بودند که 33 نفر آنان روسا و 40 نفر دیگر نمونه ای از گروه 87 نفره تکنسین ها و مسئولان شبکه ادارات برق استان بودند. در این پروژه از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. داده های این مطالعه با استفاده از یک نگرش سنج (لیکرت ) جمع آوری گردیده، در قالب شش نمودار تلخیص و توصیف شده و با آزمون یک نمونه ای مجذور کای تحلیل شدند. نتایج بدست آمده از تحلیل داده های موید وجود رابطه مثبت بین دوره های آموزشی و سایر متغیرهای پیش گفته است . بازنگری در برنامه آموزشی برقکاران فشار ضعیف و متوسط، طراحی برنامه های آموزشی بطور غیر متمرکز و تعیین زمان مناسب برای اجرای دوره های آموزشی مربوط به برقکاران عمده ترین پیشنهادات ارائه شده در این پژوهش هستند.