آموزش نقشی بسیار مهم و کلیدی در دستیابی به اهداف هر سازمان ایفا می کند و اهمیت آن در سازمانها و موسسات آموزشی بیشتر است . این تحقیق مسائل و مشکلات دوره های آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت را مورد بررسی قرار داده است . در فصل اول طرح تحقیق ارائه شده است . در فصل دوم ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهشی مطرح شده است . در فصل سوم روش تحقیق و جمع آوری اطلاعات بیان شده است . در فصل چهارم اطلاعات جمع آوری شده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است . نهایتا" در فصل پنجم نتیجه تحقیق بیان شده است . نتایج نشان دهنده این است که دوره ها تاثیر اندکی در سرنوشت شغلی کارکنان داشته است که منجر به کاهش تمایل کارکنان جهت شرکت در دوره ها شده است . در پایان تحقیق پیشنهاداتی برای مشکلات اجرای دوره ها، محتوای دوره ها و ایجاد انگیزش در شرکت کنندگان در دوره ها مطرح شده است .