این پژوهش به منظور بررسی چگونگی ارتباط میان معلمان و مدیران شهر کرمان انجام شده است. نتایج بررسی نشان می دهد: 1-بین جنسیت معلمان و برقراری ارتباط مفید و موثر آنها با مدیران رابطه وجود دارد. که در این رابطه مردان در برقراری ارتباط موثر ، بهتر از زنان بودند. 2- مدرک تحصیلی معلمان با برقراری ارتباط مفید و موثر آنها با مدیران رابطه ندارد. 3- بین مقطع کاری معلمان و برقراری ارتباط مفید و موثر آنها با مدیران رابطه وجود دارد. و این رابطه در مقطع ابتدایی برقراری ارتباط مفید و موثر بهتر بوده است. 4-انعطاف پذیری مدیران با متغیرهای جنسیت ، وضعیت تاهل و سابقه کاری آنان رابطه ندارد . ولی با مدک تحصیلی مدیران رابطه دارد.5-میان متغیر نگرش مثبت مدیران و متغیرهای جنسیت ، وضعیت تاهل و سابقه کاری رابطه وجود نداشته ولی بین نگرش مثبت مدیران و مدرک تحصیلی رابطه وجود دارد.