نام پژوهشگر: جلیل لاجوردی

بررسی رابطه میان سبک مرجح رهبری و هوش هیجانی مدیران در وزارت مسکن و شهرسازی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1386
  آرزو جمالی نظری   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

بررسی سرمایه فکری و تاثیر آن بر عملکرد سازمانی شرکت ملی حفاری ایران
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  فاطمه رضایی   فرخ قوچانی

چکیده ندارد.

شناسایی عوامل موثر بر پذیرش بانکداری اینترنتی از سوی مشتریان بانک (موردکاوی: بانک اقتصاد نوین)
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  سمانه حاجی عسگری نوش آبادی   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

شناسایی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران و روسای شرکت سازه گستر سایپا
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  نگار مهدوی   فرخ قوچانی

چکیده ندارد.

بررسی و تبیین توانمندسازی کارکنان و رابطه ی آن با اثربخشی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت تولیدی بازرگانی البسکو)
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  نسرین مجیدیان   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

تبیین نقش و جایگاه تسهیم دانش مشتری بر نوآوری خدمات در بانکداری الکترونیکی مطالعه موردی: شعب بانک ملت در تهران
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  فرناز غیاثی فایز   غلامعلی طبرسا

چکیده ندارد.

بررسی وسنجش وضعیت عوامل موثر بر پیاده سازی موفق تکنولوژی گرید در مخابرات استان تهران
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  رزیتا احمدی   علیرضا طالب پور

چکیده ندارد.

بررسی تأثیر کیفیت زندگی کاری (q.w.l) بر سلامت اداری مورد مطالعه کارکنان شعب مناطق تهران بانک ملت
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  داود فیروز   علی رضاییان

چکیده ندارد.

بررسی وضعیت اتاق بازرگانی ایران براساس معیارهای مدل efqm
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1387
  محمدتقی قدردان جوان   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

ارزیابی عملکرد خدمات و اولویت بندی عوامل در بانک ملی ایران با استفاده از رویکرد servperf و madm (مورد کاوی)
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  آزاده ابراهیمی داریانی   اکبر عالم تبریز

چکیده ندارد.

بررسی و سنجش مولفه های موثر بر مدیریت امنیت اطلاعات در فناوری اطلاعات شرکت گاز پارس جنوبی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1388
  محمدرضا آرام   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

تحلیل مولفه های تسهیل کننده مدیریت دانش سازمانی در تیم های کاری سازمان در بانک اقتصاد نوین
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  آذین السادات شاه چراغی   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

بررسی عوامل موثر در پیاده سازی توافق نامه سطح سرویس (sla: service level agreement ) شرکت ارتباطات سیار در اداره مشترکین و متقاضیان تلفن همراه استان سیستان و بلوچستان
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1388
  عصمت سرگلزایی   محمدعلی حقیقی

چکیده ندارد.

بررسی و تجزیه و تحلیل قابلیت های یادگیری سازمانی در مراکز بهداشت استان آذربایجان شرقی بر اساس مدل سازمان های یادگیرنده
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1388
  زینب خوشمرام   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

بررسی تاثیر هوش عاطفی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران در استان فارس
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1389
  حسنعلی رزمی   علی رضاییان

چکیده ندارد.

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی در اتاق بازرگانی، صنایع و معادن ایران
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1388
  احمد کاویانی   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

بررسی و تبیین مدیریت دانش و رابطه آن با اثر بخشی سازمانی از دیدگاه مدیران اتاق بازرگانی ایران
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1388
  وحید رنجبر   جلیل لاجوردی

چکیده ندارد.

بررسی و تاثیر سیستمهای منجمد شده به روش iqf در جهت ایجاد رضایت مصرف کنندگان از دیدگاه بازاریابی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1377
  مجتبی خاتمی   جلیل لاجوردی

هدف از انجام این تحقیق، بررسی تمایل مصرف کنندگان به مصرف سبزیجات منجمد شده به روش iqf است و پاسخگویی به سوالاتی از قبیل میزان تمایل مصرف کنندگان به خرید این محصولات ، وزن و قیمت مناسب آنها، جنس بسته بندی، شکل ظاهری، اطلاعات مندرج بر روی لفاف و ... می باشد.