در این پژوهش بمنظور ببرسی و مقایسه از پرسشنامه اسفاده گردید و تعداد 150 نفر از دیران بصورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند که پس از تکمیل پرسشنامه توسط دبیران و تصحیح و انجام تجزیه و تحلیل آماری(میانگین،انحراف معیار-تحلیل واریانس چند متغیره و تی گروه های مستقل)نتایج زیر بدست آمد:بین دبیران زن رسمی و غیر رسمی در میزان انگیزش تفاوت معنادار وجود ندارد و فرضیه اول رد شد . بین استرس شغلی دبیران زن رسمی وغیررسمی تفاوت معناداروجود دارد و فرضیه دوم تایید شد.بین تعهدسازمانی دبیران زن رسمی و غیررسمی تفاوت معنادار وجود دارد و فرضیه سوم تایید گردید .