نام پژوهشگر: روح اله موسوی

بهینه سازی حفاری در میدان درود
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی امیرکبیر(پلی تکنیک تهران) - دانشکده مهندسی معدن 1387
  روح اله موسوی   ناصر علیزاده تبریزی

بهینه سازی عملیات حفاری به دلیل هزینه ی بالای حفاری دارای اهمیت خاصی است در این پایان نامه عملیات حفاری در میدان نفتی درود مورد مطالعه قرار گرفته شده و عملیات حفاری در این میدان بهینه سازی شده است میدان درود به هر دو صورت onshore و offsore کنار جزیره خارک قرار گرفته شده است. یان میدان در سال 1961 با چاه d-1 اکتشافی irac به صورت offshore حفاری شد. بهره برداری از سال 1964 آغاز شد. از آنجا که محاسبات مربوط به هزینه های حفاری به عنوان اصلی ترین شاخص بهینه سازی بسیار پیچیده است از شاخص زمان حفاری برای بهینه سازی استفاده شده است. زمان حفاری شامل مقدار زیادی از زمان عملیات حفاری می شود. همجینی زمان غیر دوران که زمان های غیر عملیات حفاری است دارای اهمیت ویژه ای است در عملیات بهینه سازی حفاری هدف افزایش نرخ نفوذ و کاهش زمان حفاری و کاهش هزینه ی نسبی هر فوت حفاری می باشد دراین پایانه نامه ابتدا به بررسی 8 حلقه چاه در میدان نفتی درود پرداخته شده و در مرحله اول بهترین چاه و بدترین چاه از نظر زمان حفاری متناسب با عمق چاه انتخاب شدند. سپس در مرحله دوم چاه با بهترین عملکرد و نیز بهترین مته در هر 4 مقطع چاه شامل مقاطع 17.5 و 12.25 و 8.5 و 6 اینچ انتخاب و مشخص شدند در مرحله سوم در هر 4 مقطع چاه وزن روی مته بهینه دور مته بهینه وزن گل عمر یاتاقان نرخ نفوذ بیشینه عمق حفاری بیشینه طراحی و محاسبه شده و مقدار صرفه جویی در زمان و هزینه برای هر مقطع بطور جداگانه حساب شد. همچنین نتایج و پیشرفت کار مرحله به مرحله مقایسه و بررسی شد . در مرحله چهارم هیدرولیک بهینه در هر 4 مقطع چاه طراحی و مشخص شد.

عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در تولید محصولات عمده زراعی بخش مرکزی شهرستان ممسنی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده کشاورزی 1387
  روح اله موسوی   جواد میرمحمدصادقی

چکیده: امروزه افزایش بهره وری یکی از موثرترین روشهای دستیابی به رشد اقتصادی است. هدف از این تحقیق ارزیابی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در تولید محصولات عمده زراعی بخش مرکزی شهرستان ممسنی از توابع استان فارس است. داده های این تحقیق از طریق پرسشنامه و مصاحبه حضوری با 358 زراع سرپرست خانوار از 24 روستای بخش مرکزی شهرستان ممسنی در سال زراعی 86-1385 که از طریق نمونه گیری طبقه ای متناسب و تصادفی انتخاب شدند، جمع آوری شد. از جمله عواملی که می توانند بر بهره وری نیروی انسانی تاثیرگذار بوده و در این تحقیق مورد مطالعه قرار گرفته است عبارت اند از سن، تجربه، جنس و سطح تحصیلات کشاورز، اندازه مزرعه، شرکت در برنامه های آموزشی – ترویجی، تعداد بازدیدهای سالانه مروجین از مزارع کشاورز و تسهیلات بانکی. تحلیل با استفاده از مدل رگرسیون چند متغیره کاب داگلاس انجام شد. نتایج نشان داد که متغیرهایی مانند سطح تحصیلات سرپرست در حد خواندن و نوشتن و پنجم ابتدایی، اندازه مزرعه، درجه مکانیزاسیون، عضویت در شرکت تعاونی، شرکت در برنامه های آموزشی – ترویجی ، بازدید مروجین از مزارع کشاورز و سکونت کشاورز در روستای با سطح توسعه یافتگی بالا بر بهره وری نیروی انسانی اثر مثبت و از نظر آماری معنی داری داشته و متغیرهای مانند سطح تحصیلات سرپرست در حد دیپلم و بالاتر، تجربه سرپرست، نسبت مبلغ وام دریافتی به هزینه های جاری در سال بر بهره وری نیروی انسانی اثر منفی و از نظر آماری معنی داری داشتند. بر اساس این یافته ها، پیشنهاد می شود داشتن مزارع بزرگتر، افزایش سطح مکانیزاسیون، افرایش برنامه های آموزشی – ترویجی و بازدید مروجین از مزارع توسط مسوولین بخش کشاورزی شهرستان ممسنی تشویق و تسهیل گردد.