در مواجهه با تغییرات سریع تکنولوژیکی، تکنولوژی پیشرفته به یکی از محرک های کلیدی افزایش بهره وری شرکت ها و حتی کشورها تبدیل شده است و بمنظور رقابت در محیط جهانی، توانایی اکتساب تکنولوژی جدید و اثربخشی آن برای شرکت ها ضروری است. اما، ممکن است سازمان ها به یک اندازه، مهیای شروع و پشتیبانی موفق از مدیریت تکنولوژی نباشند؛ بنابراین کلید درک موفقیت یا شکست مدیریت تکنولوژی در سازمان ها، شناسایی و ارزیابی پیش نیاز هایی است که در پیشبرد انتقال تکنولوژی ضروری اند. عوامل بسیاری در اثربخشی انتقال تکنولوژی موثر اند، از قبیل ویژگی های صنعت، ویژگی های سازمانی، ویژگی های نیروی انسانی و ویژگی های تکنولوژیکی. بمنظور ارائه ی درکی بهتر از عوامل موثر بر اثربخشی انتقال تکنولوژی برای دریافت کننده و انتقال دهنده، این پژوهش از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی (fahp) برای تعیین اهمیت و اولویت بندی این عوامل در شرکت ایران خودرو استفاده نموده است. همچنین، این مطالعه از تحلیل های مبتنی بر قواعد فازی برای ارزیابی تأثیر این عوامل در اثربخشی انتقال تکنولوژی استفاده نموده است. این سیستم به امکان سنجی انتقال تکنولوژی در این شرکت کمک می کند. یافته های این پژوهش نشان می دهد که دولت، چرخه ی عمر محصول، مقیاس بازار و پیچیدگی تکنولوژی تأثیرگذارترین عوامل در انتقال تکنولوژی شرکت ایران خودرو اند. هنگامی که شرکت تصمیم به اجرای فعالیت های انتقال تکنولوژی دارد، باید این عوامل را بیشتر مورد توجه قرار دهد. ضمناً، نتایج نشان داده است که نحوه ی واگذاری اختیارات و فرهنگ سازمانی در اثربخشی انتقال تکنولوژی این شرکت اهمیت چندانی ندارند. این یافته ها، به هدایت تصمیم گیری مدیران در خصوص انتقال تکنولوژی، بر اساس عوامل فوق، کمک می نمایند.