نام پژوهشگر: الهه ابراهیمی

پهنه بندی و کنترل م‍وثر علف های هرز پارک گیاهان دارویی دانشگاه شاهد
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد - دانشکده علوم کشاورزی 1388
  تقی حسینی   یوسف فیلی زاده

استعمال دقیق علف¬کش¬ها بر اساس نقشه توزیع جغرافیایی علف های هرز در پارک تحقیقاتی گیاهان دارویی شاهد با استفاده از سامانه اطلاعات جغرافیایی در سال¬های 88-1387 انجام گرفت. نقاط دارای تراکم علف¬های هرز در پارک گیاهان دارویی از نظر مختصات با دستگاه موقعیت¬یاب جغرافیایی (gps) بصورت تصادفی و با استفاده از کوادرات 0/5× 50/5/0 متری تعیین گردید. علف¬های هرز مهم پارک نظیر پیچک صحرایی، خرفه، شیرتیغک، نی و خارشتر مشخص گردیدند. عملیات استعمال نقطه¬ای و هدف¬دار علف¬های هرز در نقاط تعیین شده با علف¬کش¬های گلیفوزیت و گراماکسون انجام گرفت. شناسایی و بررسی تغییرات تراکم و ارتفاع علف¬های هرز در مناطق استعمال شده علف¬کش در مزرعه در سال بعد تعیین گردید. نتایج این تحقیق نشان داد که استعمال در مکان¬های خاص بعد از رویش علف¬های هرز باعث کاهش معنی¬دار مصرف علف¬کش¬های گلیفوزیت و پاراکوات به ترتیب به میزان 83 و 70 درصد گردید.

بررسی اکولوژیکی و مقایسه عملکرد گل و سرشاخه های گلدار توده های وحشی و اصلاح شده گل راعی
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد 1390
  مهدی مبارکی   یوسف فیلی زاده

استفاده از گیاهان دارویی به دلیل کم بودن عوارض جانبی و در بعضی شرایط کارآمدی بیشتر نسبت به داروهای شیمیایی نقش مهمی در درمان بسیاری از بیماری ها ایفا می نماید. یکی از مشکلات اصلی در زمینه گیاهان دارویی، برداشت های بی رویه از رویشگاه های طبیعی و محدود بودن این منابع بوده که باعث کاهش شدید تراکم این گیاهان و خسارات جبران ناپذیر به آن ها شده است. شناخت شرایط مطلوب رشد و یافتن روش های مناسب تکثیر برای افزایش کیفیت، اقدامی اساسی جهت حفظ و پایداری تولیدات گیاهان دارویی می باشد. در این تحقیق تاثیر رویشگاه های مختلف بر رشد و کیفیت ترکیبات ثانویه گیاه دارویی گل راعی در شرایط طبیعی در شهرهای استان گیلان (آستارا، بندر انزلی، رشت و لاهیجان)، مازندران (رامسر، تنکابن، نشتارود، عباس آباد و چالوس)، قزوین (شهرستان قزوین)، البرز (کرج) و تهران (شهرستان تهران) و نیز شرایط زراعی در سال 1389 مورد بررسی قرار گرفت. به همین منظور تعداد30 بوته از توده های خودرو در هر منطقه آزمایشی به صورت تصادفی انتخاب، و با توده اصلاح شده (ارقام توپاز و ریجر) کاشته شده در مزرعه گیاهان دارویی دانشگاه شاهد از نظر خصوصیات کمی و کیفی مقایسه گردید. این خصوصیات شامل ارتفاع گیاه، وزن خشک، تعداد پنجه، تعداد غده های تیره حاوی مواد موثره روی برگ و گل و ترکیبات موثر درون آن ها بود. میانگین داده ها با استفاده از آزمون تی (t-test) مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان داد عوامل جغرافیایی- اکولوژیکی تاثیر معنی داری بر رشد و تولید ترکیبات اصلی دارویی گل راعی دارند. بالاترین میانگین تعداد غده در برگ (36/52 عدد) در منطقه رشت و بالاترین میانگین تعداد غده در گل (25/107 عدد) در منطقه نشتارود اندازه گیری گردید. حداکثر مقادیر هیپریسین ( 21/0میلی گرم در گرم ماده خشک) در مناطق چالوس، تنکابن و لاهیجان، هیپرفورین (17 میلی گرم در گرم ماده خشک) در مناطق تنکابن و لاهیجان و پزودوهیپریسین (55/1 میلی گرم در گرم ماده خشک) در منطقه لاهیجان اندازه گیری گردید. نتایج این تحقیق نشان داد که مناطق جغرافیایی لاهیجان تا چالوس مناسب ترین شرایط را از نظر اکولوژیکی و اقتصادی برای تولید گل راعی دارا می باشند. همچنین برای رسیدن به عملکرد مطلوب کمی و کیفی، استفاده از شرایط و ظرفیت های موجود در این مناطق در تولید گل راعی مهم می باشد.

بررسی تاثیر اعتیاد به کار و بهداشت شغلی بر کیفیت زندگی کاری کارمندان سکوی سروش (منطقه بهرگان)
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده مدیریت 1393
  الهه ابراهیمی   سعید آیباغی اصفهانی

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تأثیر اعتیاد به کار و بهداشت شغلی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان سکوی سروش است و جامعه آماری کلیه کارکنان این سکو در نیمه دوم سال 93 می باشد. روش تحقیق ازجمله پژوهش های توصیفی و از نوع همبستگی بوده و با توجه به نحوه تجزیه وتحلیل داده ها از دسته همبستگی می باشد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه استاندارد اعتیاد به کار اسپنس و رابینز، کیفیت زندگی کاری والتون و نیز پرسشنامه بهداشت شغلی گلدبرگ و هیلر می باشد. در این پژوهش اعتیاد به کار با هر سه بعد آن، شامل بعد عجین شدن با کار، تمایل درونی به کار و لذت از کار مورد اندازه گیری قرار گرفت و ارتباط و میزان تاثیر هر یک از این ابعاد با بهداشت شغلی و کیفیت زندگی کاری و نیز ارتباط و تاثیر بهداشت شغلی بر کیفیت زندگی کاری، با استفاده از نرم افزار spssو آزمون های همبستگی، تحلیل رگرسیون و فریدمن مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که بین اعتیاد به کار و بهداشت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان و نیز هر سه بعد اعتیاد به کار با کیفیت زندگی کاری و بعد اول و سوم اعتیاد به کار و بهداشت شغلی ارتباط مثبت و معنادار وجود دارد و می توانند آن ها را پیش بینی نمایند. دراین بین، بعد عجین شدن با کار بیشترین تاثیر را در بین سایر ابعاد اعتیاد به کار بر کیفیت زندگی کاری دارد.