نام پژوهشگر: ملیحه افضلی نژاد

شناخت ساختار انجمن های زنان از دوران نهضت مشروطه تاکنون
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1390
  ملیحه افضلی نژاد   مجید کاشانی

پایان نامه حاضر در مورد شناخت ساختار انجمنهای زنان از دوران نهضت مشروطه تاکنون می باشد . بطور کلی اهداف تحقیق حاضر عبارت است از توصیف، طبقه بندی و گونه شناسی انجمنهای زنان ، شناخت روند دگرگونی و تبین جامعه شناختی روند تغییر ساختار انجمنهای زنان در سه دوره مشروطه ، پهلوی و انقلاب اسلامی . سوالی که مطرح شد این می باشد ساختار انجمنهای زنان در سه دوره مشروطه ، پهلوی و انقلاب اسلامی (از نظر نقشها ، اهداف ، شبکه روابط سازمان و...) چگونه بوده است و عملکرد و روند تغییر ساختار انجمنها ی زنان در سه دوره مورد نظر با توجه به خرده نظامهای اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و فرهنگی چگونه بوده است ؟ برای این منظور مولفه هایی در نظر گرفته شد که به عنوان مولفه های درونی انجمنها (توصیف نیروی انسانی ، سلسله مراتب سازمانی ، اهداف ، شرح وظایف و ... ) و مولفه دوم روابط بیرونی انجمنها در نظر گرفته شد و از نظریه های مکتب ساختی – کارکردی با تأکید بر دیدگاه خرده نظامهای پارسونز به عنوان چارچوب نظری استفاده شد . به جامعه آماری کلیه اسناد مکتوب و غیر مکتوب در دسترس می باشد و از روش تاریخی به عنوان روش اصلی تحقیق استفاده شده است . یافته ها نشان می دهد که در هر دوره رابطه تنگاتنگی بین انجمنها ، سازمانهای دولتی و غیر دولتی زنان با نظام اقتصادی ، سیاسی ، اجتماعی و فرهنگی هر دوره بوده است و سازمانهای زنان اعم از دولتی و غیردولتی توانسته اند به صورت مستمر و بدون درگیری مستقیم با مدیریت سیاسی جامعه و بالطبع تحمل عوارض و گرفتاریهای خاص آن ، در عرصه های مختلف سیاسی - اجتماعی تلاش نمایند و بر نظام و مدیریت سیاسی جامعه اغلب به صورت غیرمستقیم و با بهره گیری از سنتهای فرهنگی و به شیوه های مختلف نقش مهمی ایفاء کنند . در واقع، اگرچه انجمنهای زنان و تغییرات ساختاری آن در طول تاریخ به درستی زنان را به حقوق سیاسی و اجتماعی شان نائل نکرده است اما برای نقد سیاست های گذشته و بیان خواسته های زنان در دوره کنونی مسلمأ ادامه این روند به همراه فعالیتهای جدی و مستمر زنان در سازمانهای غیر دولتی ، مستقل از دولت می تواند نتایج مثبتی برای آنان به همراه داشته باشد .