چکیده در ادبیات نوین مدیریت, هر یک از وظایف مدیران مانند برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و ... جلوه ای از نوعی تصمیم گیری هستند. برآوردن نیازهای مالی یکی از ارکان اصلی اهداف هر سازمانی را تشکیل می دهد. در این میان تصمیم گیری راجع به انتخاب عناصر سیستم اطلاعات مدیریت مالی و تعیین اولویت نسبی هر کدام که شالوده اساسی تصمیمات مالی را تشکیل می دهد در تصمیم گیری مدیران مالی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. چرا که علاوه بر ارضای نیازهای مالی باید با اهداف سازمانی نیز منطبق باشد. این تحقیق ارزیابی تاثیرات سیستم اطلاعات مدیریت مالی بر عملکرد مدیران مالی را در نظر می گیرد که بدنبال ارزیابی شرایط فعلی محیط داخلی و خارجی می باشد، همه ارزیابی های سیستماتیک ارایه شده تاکنون، تنها عملکرد سستمی را به عنوان پارامتر ارزیابی در نظر گرفته اند. در این تحقیق، ارزیابی یک بعد جدید به نام عملکرد مدیران ارایه می شود که قادر به برآورد تاثیرات سیستم بر سطح عملکرد کمی و کیفی آن ها می باشد. مطالعه در شرکت مخابرات استان تهران انجام گرفته و با توجه به ساختار مسأله از روش فرایند تحلیل سلسله مراتبی استفاده شده است. پس از شناسایی معیارهای موثر بر ارزیابی اثرات سیستم اطلاعات مدیریت مالی در سازمان مخابرات کشور به کمک پرسشنامه، با استفاده از مقایسه های زوجی و تحلیل آن به کمک نرم افزار "انتخاب خبره" وزن متوسط هر یک از اجزای موثر آمیخته سیستم اطلاعات مدیریت مالی شناسایی گردید، و در نهایت فرمول رشد کلی محاسبه و نقاط قوت و ضعف طرح در سه عنصر با اولویت بالا شامل عملکرد مدیران، عملکرد عمومی سیستم اطلاعات مدیریت مالی و عملکرد تخصصی سیستم اطلاعات مدیریت مالی مورد بررسی قرارگرفته است و مدل ارزیابی و تقویت عناصر سیستم اطلاعات مدیریت مالی در سازمان مخابرات پیشنهاد شده است.