هدف از این تحقیق شناسایی و رتبه بندی عوامل بازدارنده مشارکت ورزشی کارکنان زن دانشگاه شهید چمران اهواز بود. پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی و به روش میدانی انجام شده است. جامعه آماری کارکنا ن زن شاغل در دانشگاه شهید چمران اهواز به تعداد 420 نفر بودند، تعداد 210 نفر به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای به عنوان نمونه آماری تعیین شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه ویژگی های فردی و پرسشنامه محقق ساخته عوامل بازدارنده با 35 سوال 5 ارزشی که در چهار حیطه دسته بندی شدند .روایی سازه پرسشنامه80/0kmo= و پایایی آن به روش آلفای کرونباخ برابر با 88/0 محاسبه شد.روش های آمار توصیفی جهت توصیف متغییر های تحقیق و از روش های آمار استنباطی(آزمون tیک نمونه ایی، آزمون فریدمن) جهت آزمون فرضیه ها استفاده شد. نتایج نشان داد تنها 42% آزمودنی ها در فعالیت های ورزشی شرکت می کنند، نتایج آزمون رتبه بندی فریدمن نشان داد به ترتیب اهمیت عوامل بازدارنده اقتصادی با میانگین 35/3، عوامل بازدارنده فرهنگی اجتماعی با میانگین 84/2، عوامل بازدارنده شخصی با میانگین 32/2 و عوامل بازدارنده خانوادگی با میانگین 49/1 قرار دارند. با توجه به نتایج تحقیق توصیه می شود مدیران سازمان ها از برنامه های تفریحی ورزشی کارکنان به ویژه کارکنان زن حمایت نمایند