نام پژوهشگر: سحر جعفری مرام

تاثیر قوانین اشتغال نیروی کار بر اشتغال غیر رسمی در منتخبی از کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته
پایان نامه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه بوعلی سینا - دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی 1390
  سحر جعفری مرام   سعید عیسی زاده

از زمانیکه بخش غیر رسمی در اوایل دهه 70 در غنا شناخته شد، جایگاه مهمی در بسیاری از مطالعات پیدا کرد، که البته بیشتر این مطالعات بر روی دلایل ایجاد و گسترش بخش غیر رسمی تمرکز دارند. دیدگاههای مختلفی درباره دلایل بخش غیر رسمی وجود دارد. یکی از این دیدگاهها علت ایجاد و گسترش اشتغال غیر رسمی را وجود سختی در قوانین اشتغال می داند. شاخص ew بانک جهانی نیز در مورد علت ایجاد اشتغال غیر رسمی چنین دیدگاهی دارد. بر اساس گزارشات کسب و کار (db)، با منعطف تر کردن مقررات بازار کار، بخش غیر رسمی کاهش پیدا خواهد کرد؛ که البته واقعیت به دور از این موضوع است. در این مطالعه از طریق تجزیه و تحلیل داده های مربوط به 76 کشور از جمله ایران در طی دوره 2009- 2003 در قالب مدل پنل دیتا، نتیجه گرفته شده که زمانیکه قانون بهبود پیدا می کند و کیفیت اجرای قوانین اشتغال بهتر می شود، افزایش مقررات کار سخت تر، به محدود کردن اشتغال غیر رسمی کمک خواهد کرد.