چکیده: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که با هدف بررسی ساختار عاملی و ویژگی های روانسنجی پرسشنامه فضایل در عمل (via) صورت گرفته است. جامعه پژوهشی شامل کلیه دانشجویان دانشکده های علوم انسانی تهران می باشد که به روش نمونه گیری خوشه ای تصادفی انتخاب شدند. در این بررسی تعداد 317 نفر از دانشجویان (179 دختر، 138 پسر) شرکت داشتند که پرسشنامه 48 سوالی را تکمیل کردند. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزارهای spss16 و amos جهت تعیین ساختار عاملی، روایی، پایایی و شاخص های توصیفی داده ها استفاده شد. نتایج نشان دادکه پرسشنامه دارای آلفای 81. می باشد همچنین آلفای کرونباخ تمام خرده مقیاس بالای 80. بود. داده ها از لحاظ تحلیل عاملی تاییدی و اکتشافی مورد تحلیل قرار گرفتند در پایان یک پرسشنامه ی یک عاملی با 18 خرده مقیاس و 36 سوال بدست آمد و سوالاتی که دارای بار عاملی کمتر از 4. بودند حذف شدند. همچنین روایی ملاکی پرسشنامه با آزمون neo-ffi و آزمون افسردگی بک و اضطراب پن مورد بررسی قرار گرفت که نتایج نشان داد که عامل شجاعت و تعالی پرسشنامه دارای همبستگی مثبت با عامل های neo به جز روانرنجوری بود که نشان دهنده ی روایی همگرای پرسشنامه است. پرسشنامه همچنین دارای همبستگی منفی با آزمون بک و اضطراب پن بود که بیانگر روایی واگرای پرسشنامه فضایل در عمل است. می توان نتیجه گیری کرد که پرسشنامه فضایل در عمل کارامدی و شایستگی لازم را دارا می باشد اما نه در شکل اصلی و مفروض خود یعنی باشش عامل. با بعضی اصلاحات و انطباق ها یک نسخه ی روا می توان در جامعه ایران تدوین نمود. واژگان کلیدی: فضایل در عمل، هنجاریابی، تحلیل عاملی، توانمندی، منش، پرسشنامهvia)).