هدف از اجرای تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد سازمان در چارچوب کارت امتیازی متوازن در شرکت سرمایه گذاری شمال شرق می باشد. تعداد 180 نفر نمونه آماری 178 نفر به پرسشنامه پاسخ گفته، سپس بااستفاده از نرم‏افزار spsswin جهت اجرای آزمونهای آماری مربوط به ارزیابی استراتژیک عملکرد شرکت مذکور پرداخته شده است. نتیجه تحقیق نشان داده است که در شرکت سرمایه گذاری شمال شرق با توجه به شاخصهای پنجگانه مشخص شده در مدل مفهومی تحقیق بین اجرای کارت امتیازی متوازن و عملکرد سازمان رابطه وجود دارد.