بررسی رابطه بین خشنودی شغلی و تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی با میل ماندن در شغل و عملکرد شغلی در بین کارکنان پالایشگاه گاز بیدبلند
پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
1389
زهرا میرزاخانی نافچی نادر شهامت
زهرا میرزاخانی نافچی نادر شهامت
ارتباط بین خشنودی شغلی و دلبستگی شغلی ،خشنودی شغلی و تعهد سازمانی ،تعهد سازمانی و میل ماندن در شغل رابطه مثبت و معنا دار وجود دارد.
