هدف از پژوهش حاضر هنجاریابی و تعیین روایی و پایایی پرسشنامه ادراک خویشتن نقشهای تیمی بلبین(نه نقشی) btrspi-9r به روش توصیفی-همبستگی در میان کارکنان شرکت ملی پالایش وپخش فرآورده های نفتی ایران است. این پرسشنامه توسط مردیت بلبین به منظور سنجش ترجیحات نقش تیمی در افراد ساخته شد. نمونه تحقیق (360=n) به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه btrspi-9r، پرسشنامه شخصیتی neo-ffiو چک لیست ارزیابی مشاهده گر بلبین oas می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روشهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، ضریب همبستگی اسپیرمن- براون، آزمون- بازآزمون, آلفای کرونباخ و رتبه درصدی انجام شد. ضرایب روایی نقشهای بلبین به روشهای مختلف در دامنه ای از50/0 تا 88/0 (سطح معنی داری 01/0) و ضرایب پایایی در دامنه ای از 28/0 تا 63/0 (سطح معنی داری 01/0)تعیین گردید. در نهایت، نتایج بدست آمده نشان داد که پرسشنامه btrspi-9r از روایی و پایایی مناسبی برخوردار بوده و هنجارها (نقاط برش) نقشها با استفاده از رتبه های درصدی محاسبه شد.