هدف از انجام پژهش حاضر، بررسی رابطه میان متغیرهای یادگیری سازمانی و مقاومت در برابر تغییر سازمانی است. بدین منظور با توجه به این که هر دو متغیر اصلی پژوهش، یعنی یادگیری سازمانی و مقاومت در برابر تغییر سازمانی به ترتیب دارای سه بعد فردی/گروهی/سازمانی و رفتاری/ هیجانی/ شناختی هستند، با مطالعه ادبیات پژوهش متغیرهای دیگری را که تحت تأثیر دو متغیر اصلی قرار دارند، شناسایی و مدل پژوهش را طراحی کرده ایم. با استفاده از پرسشنامه، نظرات 212 نفر از پاسخگویان در جامعه آماری مورد مطالعه جمع آوری شده و به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج تحقیق حاکی از وجود رابطه منفی میان مولفه های یادگیری سازمانی و مقاومت در برابر تغییر سازمانی است.

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین متغیرهای مالی داخلی شرکت و مالکیت نهادی است که با استفاده از مدل پانل دیتا انجام شده است. متغیرهای مالی داخلی شرکت شامل هفت متغیر اهرم مالی، نقدشوندگی داراییها، میزان مشهود بودن داراییها، سودآوری، نرخ رشد، سیاست تقسیم سود و اندازه شرکت است که به عنوان عوامل تعیین کننده تصمیم گیری سرمایه گذاران نهادی نیز محسوب می شوند. این هفت متغیر به عنوان متغیرهای مستقل و مالکیت نهادی متغیر وابسته می باشند. این تحقیق برروی شرکت های عضو بورس اوراق بهادار تهران بین سال های 1384 تا 1388وبا استفاده از مدل رگرسیونی پانل دیتا و نرم افزار eviewsصورت گرفته است. نتایج تحقیق نشان می دهد یک رابطه مثبت و معنادار بین متغیرهای مالی داخلی شرکت و مالکیت نهادی وجود دارد. سرمایه گذاران نهادی در هنگام سرمایه گذاری متغیرهای سیاست تقسیم سود، سودآوری، نرخ رشد، اهرم مالی و نقدشوندگی داراییها را در نظر می گیرند. اندازه شرکت نیز اثری ضعیف بر تصمیمات سرمایه گذاران نهادی جهت سرمایه گذاری دارد.همچنین وجود رابطه معنادار بین مالکیت نهادی و میزان مشهود بودن داراییها تأیید نشد.

حضور فعال زنان و مشارکت آنان در صحنه‏های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با توسعه کشورها در همه جوانب ارتباط مستقیم‏ دارد. وضعیت پیشرفت زنان در هر جامعه‏ای نشان دهنده میزان پیشرفت آن‏ جامعه می‏باشد. پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین عوامل فردی و موفقیت کارآفرینان زن می پردازد. از آنجا که با حضور زنان در تعاونیهای زنان، بسیاری از مشکلات و موانع مشارکت‏ آنها در روند توسعه حل خواهد شد و مزایا و فواید زیادی عاید آنان خواهد گشت، لذا در این پژوهش تعاونی های زنان شهر شیراز به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. داده های پژوهش به وسیله پرسشنامه طراحی شده توسط پژوهشگر جمع آوری گردیده است. که پرسشنامه توسط مدیرعامل یا بالاترین عضو هیئت مدیره به شرطی که زن باشد تکمیل گردیده است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نشان می دهد که عوامل فردی بر موفقیت کارآفرینان زن موثر است و همچنین عوامل جمعیت شناختی و عوامل شخصیتی بر موفقیت مادی آنها موثر می باشند. از طرفی عوامل شخصیتی بر موفقیت غیر مادی آنها نیز تاثیر گذار هستند ولی عوامل جمعیت شناختی بر موفقیت غیر مادی بی اثر می باشند.

حضور فعال زنان و مشارکت آنان در صحنه‏های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با توسعه کشورها در همه جوانب ارتباط مستقیم‏ دارد. وضعیت پیشرفت زنان در هر جامعه‏ای نشان دهنده میزان پیشرفت آن‏ جامعه می‏باشد. پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین عوامل فردی و موفقیت کارآفرینان زن می پردازد. از آنجا که با حضور زنان در تعاونیهای زنان، بسیاری از مشکلات و موانع مشارکت‏ آنها در روند توسعه حل خواهد شد و مزایا و فواید زیادی عاید آنان خواهد گشت، لذا در این پژوهش تعاونی های زنان شهر شیراز به عنوان جامعه آماری در نظر گرفته شده است. داده های پژوهش به وسیله پرسشنامه طراحی شده توسط پژوهشگر جمع آوری گردیده است. که پرسشنامه توسط مدیرعامل یا بالاترین عضو هیئت مدیره به شرطی که زن باشد تکمیل گردیده است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش نشان می دهد که عوامل فردی بر موفقیت کارآفرینان زن موثر است و همچنین عوامل جمعیت شناختی و عوامل شخصیتی بر موفقیت مادی آنها موثر می باشند. از طرفی عوامل شخصیتی بر موفقیت غیر مادی آنها نیز تاثیر گذار هستند ولی عوامل جمعیت شناختی بر موفقیت غیر مادی بی اثر می باشند.

پژوهش حاضر نقش تعاونی ها را در توسعه کارآفرینی زنان مورد مطالعه قرار داده است. نظر به اهمیت نقش تعاونی ها به عنوان یکی از بهترین سازوکارهای مشارکت مردمی نظام مند در فعالیت های اقتصادی و اجتماعی و نقش تعیین کننده زنان در اقتصاد ملی می توان شرکت های تعاونی زنان را از جمله تشکل های مردمی دانست که امکان جلب مشارکت های مردمی در جهت رسیدن به اهداف توسعه، یکپارچه کردن منابع انسانی، تجمیع سرمایه های کوچک، ایجاد اشتغال با شرایط سهل و آسان و در نتیجه بالا بردن توان اقتصادی زنان را فراهم می آورند. جامعه آماری این پژوهش شامل 11 تعاونی زنان در شهر سمنان است که اعضای هیئت مدیره این تعاونی ها به عنوان نمونه مورد مطالعه قرار گرفتند. این پژوهش به صورت کیفی و با فن ترکیب چند موردی برای تحلیل داده های یک مطالعه چند موردی انجام شده است. یافته های پژوهش حاکی از آن است که عضویت اختیاری، خودگردانی و توجه به جامعه بر متغیرهای کارآفرینی تاثیر غیر مستقیم دارند. درحالیکه کنترل دموکراتیک، مشارکت اقتصادی اعضاء، آموزش و همکاری بین تعاونی ها تأثیر مستقیم بر این متغیرها دارند.