در این پژوهش ثابت شده است که قانون هدف مندی یارانه ها بر رفاه کارکنان موثر می باشد در این پژوهش برای بررسی تأثیر مذکور 5 فرضیه مطرح گردیده که 3 فرضیه اول مربوط به حذف یارانه آب، برق، گاز، بنزین، گازوییل، نان، قند، شکر و روغن نباتی بوده و با توجه به پاسخ مصاحبه شوندگان فرضیات مذکور تأیید شد ولیکن فرضیه چهارم تحقیق یعنی حذف یارانه کالاهای مصرفی و فرضیه پنجم پرداخت یارانه نقدی رد شده است که به نظر پاسخ گویان تأثیر کمی بر رفاه آنان داشته است.