امروزه مدیریت واحدهای تجاری با تصمیمها و شرایط متفاوت و پیچیده تری نسبت به گذشته مواجه هستند. با این حال بیشینه کردن ارزش سهامداران همواره به مثابه هدف اصلی یک واحد تجاری مورد توجه قراردارد.سهامداران به عنوان مالکان نهایی، تمایل به ارزیابی عملکرد شرکت وتصمیم های مدیریت شرکت را دارند. از این رو انتخاب معیاری مناسب، اولین گام در راه هدایت یک واحد تجاری است. معیارهای عملکرد حسابداری از دیرباز مورد عنایت سرمایه گذاران قرارداشته است لیکن انتقادهای وارده بر معیارهای سنتی سنجش عملکرد ، ظهور معیارهای عملکرد نوین را موجب شده است. بر این اساس، در این تحقیق به ارائه الگویی جامع مبتنی بر ارقام حسابداری جهت ارزیابی عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار با استفاده از معیار جامع ارزیابی عملکرد (bsc) به عنوان یکی از معیارهای نوین عملکرد پرداخته می شود. روش تحقیق از نوع همبستگی و روش شناسی تحقیق از نوع پس رویدادی می باشد. منبع گردآوری داده های پژوهش، صورتهای مالی و یادداشتهای توضیحی همراه شرکتهای عضو نمونه در قلمرو زمانی سالهای 1384 الی 1389 می باشد. نمونه آماری مشتمل بر 66 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار که با روش حذف سیستماتیک استخراج شده است، می باشد . پس از جمع آوری اطلاعات و محاسبه ی متغیرهای اصلی تحقیق ، متغیرهای تحقیق به نرم افزار 7 eveiws منتقل و با استفاده از مدل پنل دیتا فرضیه های تحقیق مورد آزمون قرارگرفته و نتایج تحقیق بیانگر این است که معیار جامع ارزیابی عملکرد توانایی پیش بینی عملکرد شرکتهای تولیدی را دارد. همچنین نتایج نشان می دهد که ارتباط بین جنبه های کارت امتیازی وجود داشته و از بین 4 جنبه ، جنبه رشد و یادگیری دارای اهمیت بسزایی است.