در این پژوهش رابطه ی سر سختی روان شناختی و حمایت اجتماعی با سلامت روانی کارکنان نوبت کار و روز کار شرکت نفت و گاز کارون اهواز مورد بررسی قرار گرفت آزمودنی های این پژوهش که با روش نمونه گیری تصادفی ساده از بین کارخانه های مختلف شرکت انتخاب شدند. اطلاعات از طریق پرسشنامه سرسختی روان شناختی اهواز (آ اچ آی) ، فهرست تجدید نظر شده علائم روانی ( اس سی ال – 90 – آر ) و حمایت اجتماعی فیلیپس جمع آوری شده است ، این تحقیق ازنوع همبستگی بوده و برای تحلیل داده های این تحقیق از روش ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است نتایج نشان داد، بین سرسختی روان شناختی و مشکلات روانشناختی کارکنان نوبت کار و روز کار رابطه ی مثبت و معنی دار وجود دارد