این پژوهش به منظور تعیین ارتباط فرسودگی شغلی در سه بعد خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کاهش کیفیت شخصی با رضایت زناشویی دبیران ناحیه 3 آموزش و پرورش شهر کرمانشاه انجام شده است. 244 نفر دبیر زن و مرد به روش تصادفی به روش تصادفی طبقه ای خوشه ای انخاب و بر پایه پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش و رضایت زناشویی اینریچ ارزیابی شدند. نتایج نشان داد که بین همه ابعاد فرسودگی شغلی غیر از فقدان موفقیت فردی با رضایت زناشویی رابطه معکوس معناداری وجود دراد. اما بین فقدان موفقیت فردی با رضایت زناشویی هر چند رابطه منفی وجود داشت اما از لحاظ آماری این رابطه معنی دار نبود. همچنین نتایج نشان داد که فرسودگی شعلی مردان در تمام ابعاد از زنان بیشتر بوده اما تفاوت معناداری بین رضایت زناشویی مردان و زنان وجود نداشت.