چکیده کار شایسته مفهومی است که در سال 1999در سازمان بین المللی کار مطرح شد. هدف آن فراهم کردن فرصت برابر برای زن و مرد جهت دستیابی به کار مولد، در شرایط آزاد و ایمن و حفظ کرامت انسانی است. از شاخص های عمده کار شایسته اشتغال، حقوق بنیادین کار، حمایت اجتماعی، گفت و گوی اجتماعی می باشند. پژوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر اقتصاد رسمی و غیر رسمی بر کار شایسته در شهرستان پیرانشهر انجام شده است. هدف اصلی آن سنجش میزان کار شایسته بین کارگران در دو بخش رسمی و غیر رسمی در شهرستان پیرانشهر است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارگران شهرستان پیرانشهر که در مرداد 1391 مشغول به کار بوده اند. حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک 200 نفر برآورد شده که در بین کارگران شاغل در بخش رسمی و غیر رسمی مورد آزمون قرار گرفته است. متغیر وابسته دراین پژوهش" میزان بهره مندی از شاخص های کار شایسته"و متغیرمستقل شامل "کارگران شاغل در بخش رسمی و غیر رسمی" می باشد. داده های پژوهش پس از جمع آوری با استفاده از نرم افزار spss تحلیل و با توجه به سوالات تحقیق از آزمون t برای گروه های مستقل استفاده شده است. نتایج به دست آمده گویای آن است که میزان بهره مندی بخش رسمی از شاخص های کار شایسته، نسبت به بخش غیر رسمی، بیشتر است. نتایج به دست آمده حاکی از تایید 4فرضیه و رد 1 فرضیه دارد. با توجه به نتایج تحقیق حاضر، بین کارگران شاغل در اقتصاد رسمی و غیر رسمی از نظر شاخص های کار شایسته،شاخص اشتغال، شاخص حقوق بنیادین کار، شاخص حمایت اجتماعی و امنیت شغلی تفاوت وجود دارد. اما بین کارگران شاغل در اقتصاد رسمی و غیر رسمی در شاخص گفت و گوی اجتماعی تفاوتی وجود ندارد.