پژوهش حاضر در پی بررسی رابطه ی استراتژی های مدیریت دانش و نوآوری در شرکت های اکتشاف نفت ( مطالعه موردی شرکت ژئوفیزیک دانا) می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه مدیران و کارمندان واحدهای سازمانی شرکت ژئوفیزیک دانا می باشد.تحلیل داده ها بر اساس 72 پرسشنامه جمع آوری شده از نمونه ی آماری صورت گرفته است. به منظور بررسی فرضیات پژوهش از آزمون های همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون چند گانه استفاده شد. نتایج بدست آمده حاکی از آن است که استراتژیهای شخصی سازی و مدون سازی مدیریت دانش هر دو تاثیر مثبنی بر نوآوری دارند . بنابراین توجه بیشتر شرکتهای اکتشاف نفت به استراتژیهای مدیریت دانش باعث افزایش نوآوری در آنها میگردد.