مدیریت زنجیره ی تأمین یکی از شاخه های نوظهور مدیریت است که روزبه روز در حال تکامل است. این مدیریت به دنبال راه هایی برای کاهش چرخه ی تولید محصول و ارائه ی خدمات تا رسیدن به دست مشتری ضمن بالا بردن کیفیت محصول و خدمات مورد نظر است و در این راه، از جدیدترین پیشرفت های علم مدیریت و فناوری بهره می برد. امروزه، هیچ کشوری از به-کارگیری این مدیریت بی نیاز نیست. شرایطی که باعث تعریف و طراحی مدیریت زنجیره ی تأمین شده، افزایش روزافزون رقابت پذیری و تلاش برای بقای سازمان هاست که با توسعه ی روزافزون شبکه های ارتباطی و فناوری اطلاعات حاصل شده است؛ بنابراین، این تحقیق به بررسی نقش تسهیم اطلاعات، کیفیت اطلاعات، در دسترس بودن اطلاعات، رضایت درک شده، شهرت شرکا و تعارض درک شده بر روی میزان اعتماد در زنجیره تأمین می پردازد و سپس تأثیر اعتماد بر روی تعهد در زنجیره ی تأمین و در نهایت بر روی عملکرد زنجیره ی تأمین مورد بررسی قرار می گیرد. جامعه ی آماری تحقیق را مدیران کارخانه های (یا کارگاه های) خوشه ی کنجد استان یزد تشکیل می دهند. نتایج تحقیق نشان می دهند که تسهیم اطلاعات، در دسترس بودن اطلاعات، رضایت درک شده، شهرت شرکا و تعارض درک شده بر روی اعتماد در زنجیره ی تأمین تأثیر معناداری دارند و اعتماد در زنجیره ی تأمین منجر به افزایش تعهد و عملکرد در روابط زنجیره ی تأمین می شود، همچنین عدم اطمینان رفتاری بر تسهیم اطلاعات موثر است. درحالی که کیفیت اطلاعات و تعارض درک شده بر اعتماد در زنجیره ی تأمین تأثیر معناداری ندارند، به علاوه، عدم اطمینان رفتاری بر در دسترس بودن اطلاعات و کیفیت اطلاعات تأثیر معناداری ندارند.

رای فابیلا مونروی و همکاران در (7) بصورت زیر به معرفی گراف نشان پرداخته اند. به ازای گراف g و عدد صحیح 1 ≤ k گراف نشان (fk(g گرافی است با مجموئه رئوس همه ی زیر مجموعه های k تایی از(v(g که در آن دو راس در (fk(g زمانی مجاورند که تفاضل متقارنشان یک زوج رأس مجاور در g باشد. در این پایان نامه به بررسی خواص از گراف نشان از جمله همبندی، قطر ، عدد خوشه ، عدد رنگی ، مسیر های همیلتنی ، و حاصلضرب دکارتی گراف نشان می پردازیم.

اختلال افسردگی اساسی در حال حاضر سومین علت عمده ی ناتوانی در دنیا محسوب می شود. هدف از پژوهش حاضر تعیین نقش پویایی خانواده، تاب آوری و شناخت های افسرده زا در افسردگی بالینی نوجوانان بود. در یک مطالعه توصیفی مقطعی، 300 نفر نوجوانان مراجعه کننده به کلینیک-های روان پزشکی و روانشناسی و مراکز مشاوره و خدمات روانشناختی شهر سنندج و همچنین غربالگری در مدارس با تشخیص افسردگی بالینی با روش نمونه¬گیری در دسترس انتخاب شدند. داده ها با استفاده از مصاحبه بالینی ساختار یافته، مقیاس تاب آوری، مقیاس محیط پویایی خانوادگی، مقیاس رینوالدز و مقیاس شناخت¬های منفی سه گانه بک گردآوری و سپس با تحلیل رگرسیون چندگانه گام به گام با نرم افزار spss -21 تحلیل شدند. متغیرهای تاب آوری و شناخت های افسرده زا و پویایی خانوادگی نقش معنا داری در پیش بینی شدت علایم افسردگی بالینی نوجوانان دارند و این سه متغیر 0/33 تغیرات در شدت افسردگی بالینی نوجوانان را پیش بینی کردند. با توجه به نقش مهم تاب¬آوری، شناخت¬های افسرده¬زا و پویایی خانوادگی در پیش بینی شدت علائم افسردگی بالینی در نوجوانان، طراحی مداخلات متناسب شده برای مداخله در این علائم به عنوان مبنایی برای ارتقای کیفیت زندگی این گروه از نوجوانان پیشنهاد می شود.

چکیده: ظهور فناوری اطلاعات و ارتباطات و تاثیری که بر جنبه های گوناگون زندگی داشته است ، به ظهور برخی تحولات بنیادی در روابط جوامع بشری منجر شده است. این پدیده با سرعت چشم گیر خواسته های بشر را تحت تاثیر قرار داده و نیاز های جدیدی را به وجود آورده است. امروزه فناوری اطلاعات و ارتباطات را می توان به عنوان ابزاری نیرومند برای ارتقاء کیفیت و کارایی کارکنان مورد استفاده قرار داد. توسعه روز افزون ابزار های مبتنی بر این فناوری ها و سرعت فراوان تطبیق آن با نیازمندی های انسان موجب شده تا شکل جدیدی از محیط یادگیری و تعاملی خلاق، فعال و فراگیر ایجاد شود. در این پژوهش تاثیر فناوری اطلاعات و ارتباطات بر عملکرد کارکنان مخابرات شهر کرمانشاه بررسی گردید. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان ستادی شرکت مخابرات شهر کرمانشاه و برابر با500 نفر بود.از این جامعه به روش تصادفی ساده نمونه گیری شد و حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران 150 نفر انتخاب گردید.برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد و روایی آن با تایید اساتید و صاحب نظران،و پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ محاسبه و تایید گردید.برای آزمون فرضیات تحقیق از آزمون t و رگرسیون خطی ساده و آزمون دوربین واتسون برای استقلال خطا ها و آزمون کلموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن متغیرها استفاده گردید و نتایج آزمون دلالت بر تایید فرضیات تحقیق و وجود رابطه معنادار بین متغیر مستقل و وابسته دارد. کلید واژه ها: فناوری اطلاعات،فناوری اطلاعات و ارتباطات ،سیستم های اطلاعاتی،عملکرد،ارزیابی عملکرد،مدیریت عملکرد،علاقه مندی، خلاقیت،نوآوری، کارایی،اثر بخشی،توانمندسازی.