توسعه سریع فن آوری های ارتباطات و اطلاعات و گرایش عمومی محیط رقابتی به سمت دانش و مدیریت اثربخش باعث شده که دانش و یادگیری جمعی به عنوان تنها مزیت رقابتی مورد توجه روز افزون قرار می گیرد. هدف اصلی این تحقیق شناسایی عوامل توفیق و ارائه مدلی جهت پیاده سازی مدیریت دانش با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی است. جامعه آماری تحقیق با استفاده از ابزارهایی مثل kmo و آزمون بارتلت توضیح داده شده است. این تحقیق در راستای اهداف خود به شناسائی و دسته بندی عوامل موفقیت در شرکت پایانه های نفتی ایران می پردازد و در ادامه میزان اهمیت هر یک از این عوامل را مشخص می کند. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل توفیق مدیریت دانش به ترتیب عامل کارکنان، عامل سازمانی و عامل مدیریتی می باشد.