چکیده مدیران واحدهای تجاری به دلایل مختلف در دوره تصدی خود می کوشند از طریق کاربرد روش های گوناگون حسابداری و یا تصمیمات اجرایی، سود دوره مالی را مدیریت کنند تا وضعیت مورد نظر خود را از عملکرد بنگاه اقتصادی ارائه کنند. انگیزه ها مدیریت سود در دوره های پیرامون تغییر مدیر عامل برانگیخته می شود؛ از این رو توجه به سال های اولیه و سال آخر تصدی مدیر عامل از اهمیت بیشتری برخوردار است. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر دوره تصدی مدیر عامل بر مدیریت سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1382 الی 1390 می پردازد. همچنین جهت بررسی مدت تصدی مدیر عامل از اطلاعات سال های 1380 تا 1390 استفاده گردید. در این پژوهش با استفاده از مدل مک نیکولز (2002)، اقلام تعهدی برآورد و به منظور آزمون فرضیه های پژوهش از روش رگرسیون چند متغیره و مدل داده های ترکیبی استفاده شد. طبق نتایج تحقیق، شواهدی از مدیریت مثبت سود در سال های اولیه تصدی مدیر عامل و همچنین کاهش میزان آن برای شرکت های با مالکیت نهادی بالا، به دست نیامد. علاوه بر این، در سال آخر تصدی مدیر عامل، مدیریت مثبت سود قبل از کنترل متغیر سال های اولیه، تایید شد ولی در بررسی همزمان متغیر سال های اولیه و سال آخر، شواهدی از مدیریت مثبت سود بدست نیامد. واژه های کلیدی : مدیریت سود، دوره تصدی مدیر عامل، اقلام تعهدی اختیاری.