نام پژوهشگر: محمد خواجه سروی

بررسی رابطه بین خبرگی نیروهای انسانی (مدیرصندوق) صندوق های سرمایه گذاری مشترک با عملکرد آنها
پایان نامه دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1393
  محمد خواجه سروی   محمدحسن ابراهیمی سروعلیا

سرمایه گذاری از نیازهای اولیه برای گذار از یک اقتصادتوسعه نیافته به توسعه یافته است که ماهانه مبالغ هنگفتی از سرمایه های سرگردان را به بخش های مولدوفعال جامعه هدایت می کند.بدون شک برای هدایت سرمایه های خرد افراد علاقه مند ؛نیازمند جذب و جلب اعتماد آنان از طریق توسعه نهادها وابزارهای مالی کاراهست.باعنایت به نقش بی بدیل این صندوقها درتخصیص بهینه منابع مالی دربازارسرمایه،بررسی این واسطه های مالی می تواند اطلاعات ارزشمندی رادراختیارمدیران صندوقهاو سرمایه گذاران قراردهد. هدف این پژوهش ارزیابی عملکردصندوقهای سرمایه گذاری مشترک وچگونگی ارتباط انها باخبرگی مدیرسرمایه- گذاری شان باتوجه به بازده صندوق؛ریسک آن ومعیارعملکردانها است. دراین راستابادرنظرگرفتن فاصله زمانی بین سالهای01/06/1389تاپایان01/06/1392ازنمونه 28تایی صندوقهای سرمایه گذاری مشترک فعال در بازار بورس ایران وبااستفاده ازنرم افزارspss20به بررسی نتایج به دست آمده درموردنسبتهای محاسبه شده برای صندوقهای مختلف ومقایسه عملکردصندوقهای سرمایه گذاری درمقایسه باسایرهمنوعان خودپرداخته شده است. دراین پژوهش ملاک خبرگی مدیرسرمایه گذاری تحصیلات,تجربه؛دارابودن گواهینامه اصول بازارسرمایه درنظرگفته شده وازمتغیرجنسیت نیزبه عنوان متغیر میانجی استفاده شده است.به جهت بررسی روابط بین متغیر ها از انالیز رگرسیون استفاده شد که نتیجه حاصل براثرگذاری وپیوستگی بالای تحصیلات وتجربه برعملکرد وبازده صندوق حکایت داشت.متغیرریسک تنها باتجربه همبستگی داشته و دومتغیرگواهینامه بورسی و جنسیت مدیراثرچندانی برپیش بینی عملکردصندوق نداشته اند.همچنین بالاترین عملکردطبق شارپ محاسبه شدهمربوط به صندوق نواندیشان بوده وکم ترین عملکردمتوجه بورسیران طی دوره سه ساله می باشد.