مسئله اصلی تحقیق که بررسی وضعیت بازار کار از بعد عرضه و تقاضای نیروی کار می باشد در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. همچنین میزان تاثیرگذاری متغیرها با استفاده از روش داده گان پانل ارزیابی شد. برای برآورد الگوهای عرضه و تقاضا از داده های اطلاعات استانی مرکز آمار ایران طی بازه زمانی1386-1392 استفاده شده است. با توجه به این موضوع که عرضه نیروی کار درواقع همان میزان نرخ مشارکت افراد جامعه در بازار کار است به همین دلیل برای تخمین میزان عرضه نیروی کار از متغیر نرخ مشارکت استفاده شده است. از بعد تقاضا نیز با توجه به نتایج سرشماری های عمومی نفوس و مسکن و طرح آمارگیری نمونه ای در سال های مختلف، همواره جمعیت فعال (مجموع جمعیت شاغل و بیکار جویای کار) از جمعیت شاغل بیشتر بوده است، بدین ترتیب، این فرض که میزان تقاضای نیروی کار، اشتغال را تعیین می کند، دور از انتظار نیست. با توجه به این موضوع، برای تعیین عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار باید به شناسایی عوامل موثر بر اشتغال پرداخت.