سازمان ها برای انجام مأموریت ها و دستیابی به اهداف خود دارای منابع و دارایی های متعددی می باشند. برخی از این منابع و دارایی ها بسیار ارزشمند و راهبردی هستند که برای کسب مزیت رقابتی سازمان نقش محوری دارند. دانش، برای تمام سازمان ها ازجمله این منابع و دارایی ها است، به طوری که صاحب نظران علم مدیریت، دانش را جایگزین نهایی تولید، ثروت و سرمایه پولی می دانند. هدف از این پژوهش ارزیابی وضعیت مدیریت دانش با استفاده از مدل زنجیره ارزش دانش در شرکت صنایع آذرآب بوده است.درنتیجه پژوهش سه متغیر استراتژی، سبک مدیریت و ساختار بر زنجیره ارزش دانش در شرکت صنایع آذرآب تأثیرگذار می باشند ولی متغیرهای فرهنگ، سیستم و کارکنان به طور معناداری در مدل نقش ایفا نمی کنند.