سعادتی, مریم
[ 1 ] - فرهنگ سازمانی در بیمارستانهای شهر قزوین در سال 1392
مقدمه: فرهنگ سازمانی می‌تواند بر رضایت شغلی، تعهد سازمانی و عملکرد کارکنان و بهره وری سازمان تأثیرگذار باشد. فرهنگ سازمانی مناسب نقش به سزایی در موفقیت سازمانها دارد. هدف: این پژوهش با هدف تعیین نوع فرهنگ سازمانی بیمارستانهای شهر قزوین انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی با استفاده از پرسش نامه در شهر قزوین در سال 1392 انجام شد که پس از تأیید روایی و پایایی، بین 800 نفر از...
[ 2 ] - رابطه بین سبک رهبری مدیران و خلاقیت فردی کارکنان در بیمارستانهای شهر قزوین
Background: Providing high quality, safe and effective health care services requires competent and motivated employees. Employee’s creativity plays a significant role in motivation and health care system productivity. Various individual and organizational factors influence employees’ creativity. This study aimed to examine the relationship between managers’ leadership style and employees’ creat...
نویسندگان همکار