هادی سلامی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه تهران (عضو باشگاه پژوهشگران جوان دانشگاه آزاد اسلامی)
[ 2 ] - تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
تصور عمومی بر این است که شغل معلمی به لحاظ اینکه ساعات کاری محدودی دارد، از لحاظ تضاد کار خانواده بهترین شغل برای زنان است و زنان در این شغل استرس کمی داشته و تضاد کار خانواده را احساس نمی کنند. این تحقیق درصدد است تا رابطه بین شخصیت و تضاد کار خانواده را تبیین کرده و پیامدهای تضاد کار خانواده را بر رضایت شغلی، عجین شدن با کار در معلمان بررسی کند. یافته های تحقیق حاکی از آن است که تضاد کار خانو...
[ 3 ] - انتخاب پیمانکار پروژههای ساختمانی با استفاده از تلفیق تئوری مطلوبیت چندشاخصه و روش الکتره یک در شرکت مپنا
شتاب روزافزون روند توسعه موجب گشته تا انتخاب پیمانکار با لحاظ شاخصهای هزینه، مدت و کیفیت مطلوب به عنوان عاملی مهم در موفقیت طرحهای صنعتی محسوب گردد. در این مقاله با تلفیق تئوری مطلوبیت چندشاخصه (MAUT) و الکتره یک (Electre I)، مدلی جهت انتخاب پیمانکار پروژههای ساختمانی ارائه میگردد. در این راستا ضمن بررسی پیشینه موضوع، معیارها و شاخصهای مربوط شناسایی و دسته بندی شدند.سپس با استفاده از نظرات...
نویسندگان همکار