علی رغم تحقیقات زیادی که در حوزه اخلاق حسابداری طی سالیان اخیر انجام شده است اما دو مشکل عمده تقریبا غیرقابل حل باقی مانده اند. اولا به یک ابزار اندازه گیری کاربردی نیاز است تا بوسیله آن رفتار را در یک چهارچوب نظری تصمیم گیری اخلاقی پیش بینی کرد. دوما ایجاد اندازه گیری های متناسب و کاربردی در فرهنگ ها و کشورهای متفاوت اهمیت بالایی دارد. بنابراین این تحقیق بر روی دو مسئله تمرکز می کند. اولا بر توسعه یک مقیاس برای اندازه گیری ارزیابی ها، قضاوت ها و محرک های اخلاقی حسابداران ایران تمرکز می کند. و دوما بر تعیین اثرات فرهنگ ملی و جنسیت بر نتایج در یک مدل تصمیم گیری اخلاقی تمرکز می کند. نتایج تحقیق مدارکی را فراهم می آورند که دال بر وجود رابطه میان فرهنگ و اخلاق است. در دو فرضیه اول شواهد نشان می دهد که مقیاس های اخلاقی چندگانه (mes) برای توضیح و پیش بینی ارزیابی ها، قضاوت ها و محرک های اخلاقی پاسخگویان در سطح فرهنگ مفید می باشند. تاثیر تمایلات مردمنشی بر قضاوت ها و محرک های اخلاقی افراد نیز در نتایج اثبات شده است اما وجود تاثیر جنسیت بر قضاوت ها و محرک های اخلاقی حسابداران ایران اثبات نشد. این تحقیق به توسعه ادبیات اخلاقی در حسابداری از طریق موارد زیر کمک می کند: 1-پیشنهاد مدارک جدیدی مبنی بر وجود رابطه میان اخلاق و فرهنگ 2-توسعه یک مقیاس اخلاقی چندبعدی که قضاوت ها و محرک های اخلاقی حسابداران ایران را پیش بینی و تشریح کند. 3-فراهم آوردن اطلاعات مهمی درباره فرهنگ حسابداران ایران و 4-فراهم آوردن یک ابزار قابل اطمینان برای تحقیقات آتی

در این تحقیق عوامل اثرگذار بر عملکرد شرکت، مورد بررسی قرار گرفته است. در همین راستا، 2 فاکتور تأمین مالی خارجی و اقلام تعهدی، به عنوان متغیرهای اصلی تأثیرگذار بر عملکرد شرکت با توجه به مراحل مختلف چرخه ی عمر (رشد، بلوغ و اُفول) مورد آزمون قرار گرفته است. برای طبقه بندی شرکت ها در مراحل مختلف چرخه ی عمر، از مدل آنتونی و رامش (1992) استفاده شده است. داده های مورد نیاز این پژوهش، از 72 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، طی دوره ی زمانی 1381 تا 1390 جمع آوری و با استفاده از تکنیک آماری رگرسیون چندمتغیره و آزمون های وونگ و والد، مورد آزمون قرار گرفته است. تحقیق حاضر شامل 4 فرضیه ی اصلی و 4 فرضیه ی فرعی است که به بررسی رابطه ی بین هر یک از متغیرهای اجزای تأمین مالی خارجی و اقلام تعهدی بر عملکرد شرکت، در هر یک از مراحل چرخه ی عمر می پردازد. در این تحقیق ناهنجاری تأمین مالی خارجی (رابطه ی منفی میان تأمین مالی خارجی و بازده شرکت) بررسی و تأیید شد. شواهد تحقیق حاکی از آن است که رابطه ی اجزای تأمین مالی خارجی (یعنی تأمین مالی از طریق سهام و تأمین مالی از طریق بدهی) با عملکرد شرکت، منفی و معنادار است. همچنین مشاهده شد که چرخه ی عمر شرکت، بر رابطه ی بین اجزای تأمین مالی خارجی و عملکرد شرکت، موثر است. با انجام آزمون وونگ در خصوص رابطه ی بین اجزای تأمین مالی خارجی و عملکرد شرکت مشخص شد که قدرت پیش بینی مدل بلوغ، قوی تر از قدرت پیش بینی مدل اُفول و قدرت پیش بینی مدل اُفول نیز قوی تر از قدرت پیش بینی مدل رشد است. به عبارت دیگر رابط? بین متغیرها در مدل بلوغ، قوی تر از مدل اُفول و در مدل اُفول نیز قوی تر از مدل رشد است. همچنین در این تحقیق ناهنجاری اقلام تعهدی (رابطه ی منفی میان اقلام تعهدی و عملکرد شرکت) بررسی و تأیید شد. شواهد تحقیق حاکی از آن است که رابطه ی اجزای اقلام تعهدی (یعنی اقلام تعهدی سرمایه در گردش و اقلام تعهدی بلندمدت) با عملکرد شرکت نیز منفی و معنادار است. در اینجا نیز مشاهده شد که چرخه ی عمر شرکت، بر رابطه ی بین اجزای اقلام تعهدی و عملکرد شرکت موثر است. با انجام آزمون والد در خصوص رابطه ی بین اقلام تعهدی سرمایه در گردش و بازده سهام مشخص شد که رابطه ی بین متغیر مستقل (اقلام تعهدی سرمایه در گردش) و متغیر وابسته (بازدهی آتی سهام) در دوره های رشد و اُفول یکسان است، اما رابطه ی بین دو متغیر در دوره ی بلوغ از دوره های رشد و اُفول، قوی تر و بهتر است. از طرف دیگر در خصوص رابطه ی بین اقلام تعهدی بلندمدت (متغیر مستقل) و بازده آتی سهام (متغیر وابسته)، با انجام آزمون والد مشخص شد که رابطه ی متغیر مستقل (اقلام تعهدی بلندمدت) و متغیر وابسته (بازدهی آتی سهام) در دوره ی بلوغ، قوی تر از دوره ی اُفول و در در دوره ی رشد نیز قوی تر از دوره های بلوغ و اُفول است.

ما در این تحقیق به دنبال تعیین وضعیت کارایی و مدیریت ریسک در شعب بانک صادرات استان فارس همچنین، تعیین شاخص های ارزیابی کارایی و ریسک در شعب بانک صادرات استان فارس و ارائه مدل مناسب شبکه در تحلیل کارایی و ریسک و در نهایت رتبه بندی شعب از نظر کارایی و ریسک هستیم. ارزیابی کارایی یکی از مسائل مهم در مدیریت بوده همواره مورد توجه مدیران در سازمان ها و موسسه های مختلف قرارگرفته است. جامعه آماری تحقیق 72 شعبه بانک صادرات در استان فارس می باشد. به دلیل پیچیدگی مسائل و عوامل متعدد موثر در کارایی، نیاز به استفاده از مدل هایی که قابلیت لحاظ کردن عوامل متعدد در تصمیم گیری را داشته باشد، ضروری است. مدل تحلیل پوششی داده ها dea یک روش غیرپارامتری است که ارزیابی را به صورت مقایسه ای انجام می دهد. با توجه به پیچیدگی های موجود در این تحقیق از مدل تحلیل پوششی داده های شبکه ای استفاده کردیم. بعد از حل مدل شعب رتبه بندی شد و مشخص گردید که شعب درجه یک کارایی نسبتا خوب و 76% شعب درجه چهار کارایی ضعیفی دارند.

در دنیای رقابتی و در حال تغییر کسب و کار، یکپارچگی به¬ عنوان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت زنجیره تأمین به شمار می¬رود. اهمیت یکپارچگی بدان حد است که برخی محققین صراحتاً اعلام می¬دارند«کل مفهوم مدیریت زنجیره تأمین از یکپارچگی منتج شده است» و برخی دیگر نیز آن را سنگ بنای مدیریت اثر بخش زنجیره تأمین نام نهاده¬اند. فراهم نمودن زمینه¬های شکل¬گیری و تداوم کارا و اثر بخش یکپارچگی زنجیره تأمین، مستلزم شناخت عوامل اصلی مؤثر بر یکپارچگی است. از طرف دیگر تحقیقات نشان می¬دهد که سازمان¬هایی که داری سطوح بالایی از سرمایه اجتماعی هستند احتمال دارد نسبت به رقیبانشان که دارای سطح سرمایه اجتماعی پائین¬تری هستند موفق¬تر باشند. لذا هدف پژوهش حاضر برآن قرار گرفت تا به بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر یکپارچگی زنجیره تأمین بپردازد. تحقیق حاضر از نظر هدف،کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی از نوع همبستگی و به طور مشخص مبتنی برمدل معادلات ساختاری است. جامعه آماری شامل 435 سازمان فعال در صنعت مواد غذایی استان فارس است که با استفاده از روش نمونه¬گیری طبقه¬ای، تعداد 124 نفر از مدیران مرتبط با زنجیره تأمین انتخاب و پرسشنامه بین آن¬ها توزیع گردید. تحلیل داده¬ها نیز با استفاده از نرم افزارهای لیزرل و spss انجام گرفت. نتایج به دست آمده، نشان دهنده آن است که سرمایه اجتماعی دارای رابطه مثبت و مستقیم با یکپارچگی زنجیره تأمین است به طوری¬که سرمایه اجتماعی با ابعاد الگوهای ارتباطی، اعتماد و تعهد از یکپارچگی زنجیره تأمین رابطه مستقیم و با ابعاد قدرت و نگرش از یکپارچگی زنجیره تأمین رابطه¬ای ندارد.

شبکه های حسگر بی سیم از تعداد زیادی گره های کوچک هوشمند با قابلیتهای سنجش، پردازش وارتباطات تشکیل شده است.گره های حسگر برای بدست آوردن اطلاعات در مورد یک هدف خاص در یک منطقه یا محیط زیست به صورت متراکم مستقر شده اند.کاربردهای فراوان در شبکه های حسگر بی سیم در سالهای اخیر باعث شده است پژوهش های زیادی برای بهبود عملکرد این شبکه ها صورت بگیرد. به طور کلی بخش وسیعی از کاربردهای wsn از باندهای بدون مجوز ism و unii استفاده می کنند. از آنجا که این باندها توسط کاربردهای بی سیم دیگری از جمله بلوتوث ، wifi و zigbee به صورت مشترک استفاده می شود. لذا با رشد روز افزون و فراگیر شدن این کاربردها از یک سو و عدم افزایش باند فرکانسی مجاز از سوی دیگر،می توانیم انتظار داشته باشیم که کارآیی شبکه های wsn به شدت کاهش یابد و طبیعتاً این مسئله در مناطق شلوغ بحرانی تر خواهد بود.یک ایده برای حل این چالش استفاده از فلسفه رادیو شناختگر برای افزایش ظرفیت طیفی شبکه های حسگر بی-سیم است. شبکه های حاصل که بصورت فرصت طلبانه از طیف فرکانسی بلااستفاده، استفاده می کنند را شبکه های c-wsn می گویند. تفاوت اصلی این شبکه ها با شبکه های رادیو شناختگر معمولی، محدود بودن منابع در دسترس شبکه و عدم امکان استفاده از الگوریتمهای سنجش طیف رایج در آنهاست. هدف این پایان نامه طراحی یک روش سنجش طیف مشارکتی برای استفاده در شبکه های c-wsn است. تاکنون با توجه به محدودیت منابع، برای سنجش طیف در شبکه های c-wsn تنها از روش آشکارساز انرژی با پیچیدگی کم و البته کارآیی پایین استفاده شده است. در این پایان نامه با بهبود روش کوواریانس که کارآیی بسیار بالاتری نسبت به آشکارساز انرژی دارد، یک روش سنجش مشارکتی با پیچیدگی محاسباتی کمتر وکارآیی بالاتر را برای سنجش طیف در شبکه های حسگر بی سیم شناختگر پیشنهاد داده ایم.

چکیده علارقم پیشرفت های روز افزون در زمینه مدیریت پروژه ، هنوز سهم بسیار بالایی از پروژه ها با شکست مواجه می شوند و یا در گروه پروژه های موفق قرار نمی گیرند. این پژوهش یک روش جدیدی در ارزیابی عملکرد پروژه ها را معرفی می کند. در این روش عملکرد پروژه ها به خوبی قابل درک می باشد. در مدل ارائه شده دو روش کارت امتیاز متوازن (bsc) و روش تحلیل پوششی داده ها (dea) با هم ترکیب می شوند. در این پژوهش نشان می دهیم که ترکیب روش های فوق از کارایی بالاتری نسبت به هر کدام از روش ها به تنهایی برخوردار است. همچنین این پژوهش روشی را برای ساخت و شناسایی شاخص های موثر در ارزیابی عملکرد پروژه ها توسعه می دهد. در این پژوهش پروژه های موسسه عمران در شهر شیراز مورد ارزیابی قرار می گیرند .

هدف این پژوهش بررسی مطالعه تأثیرپذیری رابطه بین کیفیت افشا و هزینه سرمایه سهام عادی از اندازه شرکت می باشد. در این پژوهش هزینه حقوق صاحبان سهام شرکت با استفاده از مدل قیمت گذاری دارایی های سرمایه ای اندازه گیری شده است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از بعد روش شناسی از نوع پژوهش های توصیفی - همبستگی است. بدین منظور داده های مورد نیاز از 187 شرکت عضو بورس اوراق بهادار تهران، در طی دوره زمانی 1387 تا 1391 جمع آوری گردیده است. تکنیک آماری مورد استفاده جهت آزمون فرضیه ها، تحلیل رگرسیون با استفاده از نرم افزار eviews نسخه 7 می باشد. نتایج پژوهش نشان داد که اندازه شرکت تاثیر مثبت بر کیفیت افشا دارد و از سوی دیگر کیفیت افشا رابطه منفی با هزینه سرمایه سهام عادی دارد که این رابطه منفی در شرکت های بزرگ بیشتر از شرکت های کوچک می باشد.

در عصر کنونی، تحولات شگرف دانش مدیریت، وجود نظام¬های ارزیابی عملکرد را اجتناب ناپذیر کرده است، به گونه¬ای که فقدان ارزیابی در ابعاد مختلف سازمان، اعم از ارزیابی استفاده از منابع و امکانات، کارکنان، اهداف وراهبرد¬ها، یکی از علائم بیماری سازمان قلمداد می¬شود. نظام¬های ارزیابی عملکرد وقتی موفق می¬شوند که سازمان طبق یک مدل صحیح ارزیابی شود. هدف نهایی این پژوهش، ارائه مدل تلفیقی کارت ارزیابی متوازن و تحلیل پوششی داد¬ه¬ها برای ارزیابی عملکرد شهرداری¬های شیراز می-باشد. تا با این وسیله بتوان علاوه بر شناسایی شهرداری¬های کارا و ناکارا، شاخص¬های مهم ارزیابی عملکرد شهرداری¬ها نیز شناسایی شوند. از کارت ارزیابی متوازن برای طراحی شاخص¬ها و از تحلیل پوششی¬ داده¬ها برای رتبه بندی شهرداری¬های مناطق شیراز استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان می¬دهد که شهرداری¬های مناطق چهار، پنج و هشت به عنوان شهرداری¬های کارا و شهرداری¬های منطقه نه به عنوان شهرداری¬های ناکارا در شهرداری¬های شیراز طبقه بندی می¬شوند.

در این تحقیق با درنظر گرفتن مشتریان حقوقی بانک کشاورزی استان فارس، درصدد ارزیابی ریسک اعتباری و رتبه بندی اعتباری مشتریان در بانک کشاورزی فارس با رویکرد جدید و مبتنی بر بهینه سازی "تحلیل سلسله مراتبی dea" و دو مدل اصلی این روش یعنی بازدهی ثابت به مقیاس (crs) و بازدهی متغیر به مقیاس(vrs) و نرم افزار deap2,1 ، بوده ایم.