برای انجام تحقیق از روش پیمایش و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. از میان کارکنان بانک سپه براساس فرمول نمونه گیری کوکران تعداد 282 نفر به عنوان پاسخگو انتخاب شدند. نتایج نشان داد که میزان سرمایه اجتماعی در میان کارکنان بانک سپه در حد متوسطی است و از میان شاخص های آن رعایت هنجارها بیش از سایر موارد است. همچنین از میان عوامل موثر بر آن عدالت سازمانی بیش از همه با سرمایه اجتماعی و شاخص های آن همبستگی مثبت و معناداری دارد.

هدف این تحقیق بررسی میزان تاثیر سفرهای استانی هیئت دولت در توسعه منطقه ای در استانهای کهگیلویه و بویراحمد، فارس، اصفهان و سیستان و بلوچستان می باشد. به این منظور پس از انتخاب شاخص های مناسب معرف جنبه های مختلف توسعه، جهت آزمون فرضیه ها، روش های تقسیم بر متوسط ملی، تحلیل مولفه های اصلی و تاکسونومی عددی به کارگرفته شده اند. بررسی حاضر یک تحقیق کاربردی- توسعه ای است و روش تحقیق نیز تلفیقی و چند روشی بوده است. در سطح اول از روش تحلیل ثانویه، آمارها و شاخص های مورد نیاز از اسناد متعدد استخراج و سپس با تکنیکهایی مورد نظر تجزیه و تحلیل شدند . در سطح دوم بخش دیگری از اطلاعات نیز با روش پیمایشی و انجام مصاحبه عمیق جمع آوری شده است. نتابج بدست آمده نشان می دهد که سفرهای استانی هیئت دولت باعث افزایش سطح برخورداری در 4 استان مورد تحقیق شده است. نتایج حاصل از مصاحبه عمیق با کارشناسان بیانگر آن است که سفرهای استانی توانسته تا حد زیادی باعث افزایش سطح برخورداری در استانها شده اند و ا ستانهای محروم رشد بیشتری داشته اند.