استان کردستان به خاطر شرایط خاص منطقه ای و ساختار قومیتی و مذهبی خود تحت تأثیر تحولات منطقه ای و بین المللی همواره بستر مناسبی برای شکل گیری، رشد و فعالیت گروه های تروریستی بوده است. فعالیت گروه های سیاسی قومی و سلفی و افزایش اقدامات تروریستی، امنیت استان را تا حد زیادی تحت الشعاع قرار داده و اثرات سوئی به ویژه از منظر امنیتی در پی داشته است. در این پژوهش تلاش شده است تا با روش تحلیل محتوای متون و با مراجعه به کتابخانه ها و منابع مرتبط علت شکل گیری گروه های تروریستی در استان کردستان، آثار و تبعات منفی امنیتی ناشی از تداوم فعالیت این گروه ها در سطح استان و همچنین راه کارهای مناسب مقابله و پیشگیری از اقدامات تروریستی مورد بررسی قرار گیرد. تشکیل گروه های تروریستی در استان کردستان یا نتیجه تحرکات قومی و ملی گرایانه کردها بوده و یا اینکه صبغه دینی و مذهبی داشته و نتیجه تفکرات و اعتقادات انحرافی گروه های تندرو سلفی می باشد. تداوم فعالیت گروه های تروریستی در سطح استان موجب ایجاد ناامنی و مهم تر از آن احساس ناامنی گردیده و به شدت بر توسعه اقتصادی، میزان سرمایه گذاری های داخلی و خارجی، گردشگری، معیشت مردم و دیگر جنبه های زندگی مردم استان اثر سوء داشته و خواهد داشت. استفاده از پتانسیل اجتماعی، قطع رابطه گروه های تروریستی با توده مردم، حذف منابع تغذیه ای ترور و قطع حمایت های مردمی از آنها، وضع و اجرای قواعد و قوانین پیشگیری از جرم و... در پیشگیری از تروریسم کاربرد فراوانی دارد. در این راستا اقدامات آموزشی، اقتصادی، ارتباطی، اجتماعی-فرهنگی، روان شناختی-اجتماعی حائز اهمیت است.

موسسات و سازمان ها و دستگاه های اجرایی با هر ماموریت، رسالت، اهداف و چشم اندازی که دارند نهایتاً در یک قلمرو ملی و یا بین المللی عمل می کنند و ملزم به پاسخگویی به مشتریان، ارباب رجوع و ذینفعان هستند تا شرکتی که هدفش سودآوری و رضایت مشتری است و سازمانی که هدف خود را اجرای کامل و دقیق وظایف قانونی و کمک به تحقیق اهداف توسعه و تعالی کشور قرار داده، پاسخگو باشند. بنابراین، برر سی نتایج عملکرد، یک فرایند مهم راهبردی تلقی می شود. در تو ضیح م سئله این تحقیق می توان به این صورت بیان نمود که سازمانها امروزه به دنبال استتتقرار و پیاده ستتازی مدیریت دانش برای توستتعه ستتازمان خود می باشتتند. در واقع مدیریت دانش امروزه به عنوان یکی از مهمترین مزایای رقابتی سازمانها به شمار می رود و از اهمیت بالایی برخوردار است در این مقاله تلاش می شود تاثیر برخی عوامل بسیار مهم و ا سا سی بر ارائه خدمات بر شرکت ها پرداخته شود. این عوامل مدیریت کیفیت جامع و مدیریت دانش، نوآوری و عملکرد می با شد مهمترین هدف این تحقیق برر سی تاثیر مدیریت کیفیت جامع و مدیریت دانش و مدیریت نوآوری بر روی عملکرد سازمان می با شد. جمع آوری داده ها در این تحقیق با استفاده از مرور بر روی تحقیقات صورت گرفته در گذشته می باشد برای این مهم از مطالعه کتابخانه ای و استخراج داده ها از طریق پایگاه های مقالات علمی می باشد. روش تحقیق از نوع گردآوری داده ها به صورت پیمایشی می باشد. تحقیق حاضر از نوع کاربردی می باشد و تلاش دارد با استفاده از تجزیه و تحلیل معادلات ساختاری به شناسایی تاثیر عوامل بپردازد.