Determining Dimensions of Job Satisfaction Using Factor Analysis

نویسندگان
چکیده

برای دانلود رایگان متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Relation Between Job Stress Dimensions and Job Satisfaction in Workers of a Refinery Control Room

Introduction: Job stress can result from an imbalance between job demands and the abilities to cope them. Stress can affect individuals and lead to job dissatisfaction. This study was conducted to assess the influence of different job stress dimensions on job satisfaction in workers of a refinery control room located at the south of Iran. Materials & Methods: In this cross sectional study all ...

متن کامل

Performance pay , sorting and the dimensions of job satisfaction

This paper investigates the influence of performance related pay on several dimensions of job satisfaction. In cross-sectional estimates, performance related pay is associated with increased overall satisfaction, satisfaction with pay, satisfaction with job security and satisfaction with hours. It appears to be negatively associated with satisfaction with the work itself. Yet, after accounting ...

متن کامل

analysis of ruin probability for insurance companies using markov chain

در این پایان نامه نشان داده ایم که چگونه می توان مدل ریسک بیمه ای اسپیرر اندرسون را به کمک زنجیره های مارکوف تعریف کرد. سپس به کمک روش های آنالیز ماتریسی احتمال برشکستگی ، میزان مازاد در هنگام برشکستگی و میزان کسری بودجه در زمان وقوع برشکستگی را محاسبه کرده ایم. هدف ما در این پایان نامه بسیار محاسباتی و کاربردی تر از روش های است که در گذشته برای محاسبه این احتمال ارائه شده است. در ابتدا ما نشا...

15 صفحه اول

Organizational Culture, Macro and Micro Empowerment Dimensions, and Job Satisfaction

ORGANIZATIONAL CULTURE, MACRO AND MICRO EMPOWERMENT DIMENSIONS, AND JOB SATISFACTION: AN APPLICATION OF CONCURRENT MIXED AND MULTI-LEVEL METHODS IN THE FEDERAL SECTOR Timothy L. Bailey, Ph.D. Touro University International 2009 This dissertation examined the interrelationship of organizational culture; macro (structural) and micro (psychological) empowerment; and job satisfaction. Specifically,...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Procedia Economics and Finance

سال: 2016

ISSN: 2212-5671

DOI: 10.1016/s2212-5671(16)30156-3