Organizational knowledge transfer through creation, mobilization and diffusion: a case analysis ofInTouchwithin Schlumberger

نویسندگان
چکیده

برای دانلود رایگان متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

Organisational Knowledge Transfer through Creation , Mobilisation and Diffusion : a case

There is a paucity of theory for the effective management of knowledge transfer within large organisations. Practitioners continue to rely upon ‘experimental’ approaches to address the problem. This research attempts to reduce the gap between theory and application, thereby improving conceptual clarity for the transfer of knowledge. The paper, through an in-depth case analysis conducted within ...

متن کامل

a comparison of linguistic and pragmatic knowledge: a case of iranian learners of english

در این تحقیق دانش زبانشناسی و کاربردشناسی زبان آموزان ایرانی در سطح بالای متوسط مقایسه شد. 50 دانش آموز با سابقه آموزشی مشابه از شش آموزشگاه زبان مختلف در دو آزمون دانش زبانشناسی و آزمون دانش گفتار شناسی زبان انگلیسی شرکت کردند که سوالات هر دو تست توسط محقق تهیه شده بود. همچنین در این تحقیق کارایی کتابهای آموزشی زبان در فراهم آوردن درون داد کافی برای زبان آموزان ایرانی به عنوان هدف جانبی تحقیق ...

15 صفحه اول

Crowdsourcing: a Tool for Organizational Knowledge Creation

Crowdsourcing is a new, online-based, way of outsourcing that relies on large and undefined networks of people. This process has been used by several successful organizations to solve their internal Innovation challenges with very good results. Assuming that, at a fundamental level, Innovation results from the creation and application of organizational knowledge, this work aims to better unders...

متن کامل

Crowdsourcing: a Tool for Organizational Knowledge Creation

Crowdsourcing is a new, online-based, way of outsourcing that relies on large and undefined networks of people. This process has been used by several successful organizations to solve their internal Innovation challenges with very good results. Assuming that, at a fundamental level, Innovation results from the creation and application of organizational knowledge, this work aims to better unders...

متن کامل

ذخیره در منابع من


  با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ژورنال

عنوان ژورنال: Information Systems Journal

سال: 2009

ISSN: 1350-1917,1365-2575

DOI: 10.1111/j.1365-2575.2007.00246.x