بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی مرتبط با رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر اهر
چکیده
هدف از تحقیق حاضر تعیین عوامل اجتماعی، اقتصادی مرتبط با رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر اهر بود که به روش پیمایش مقطعی انجام پذیرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر، کلیه دبیران دوره متوسطه شهر اهر به تعداد 327 بر اساس جدول مورگان 180 نفر به عنوان نمونه تحقیق تعیین شدند. روش نمونهگیری، تصادفی طبقهای متناسب با حجم جامعه بود. ابزار مورد استفاده در این مطالعه از پرسشنامه (jdi) استاندارد استفاده شده و در سنجش متغیرهای رضایت شغلی، سرمایه اجتماعی، سرمایه اقتصادیودینداری، جهت آزمون فرضیهها به تناسب سطح سنجش متغیرها از آزمونهای t، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن استفاده شده است. یافتهها نشان میدهد که، رضایت شغلی دبیران در حد متوسط به بالا میباشد. همچنین نتایج حاصل از آزمون فرضیهها رابطه معنادار بین متغیرهای سرمایه اجتماعی، سرمایه اقتصادی و دینداری با متغیر رضایت شغلی مشاهده شده است.