اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد شرکت های تولیدی با استفاده از روش حذف و جابجایی گزینه ها (مطالعه موردی)
چکیده
در این مقاله به اولویتبندی هفت عامل موثر بر عملکرد شرکتهای تولیدی با استفاده از روش حذف و جابجایی گزینهها[1] پرداخته شده است. هفت عامل ورودی در سازمانهای تولیدی که در این تحقیق مورد بررسی قرار گرفتهاند عبارتند از: مدیریت، منابع انسانی، مواد، روش، پول، بازار و ماشین آلات. جامعه آماری این تحقیق صنایع ماشینسازی تبریزکار است که شامل 50 نفر نیروی انسـانی میباشد. به دلیل محدود بودن جامعه آماری همه اعضای آن مورد مطالعه قرار گرفته و از نمونهگیری استفاده نشده است. نتایج این تحقیق نشان میدهد که عوامل مدیریت و ماشینآلات از نظر اهمیت در اولویت اول قرار دارند. منابع انسانی و روش از اولویت دوم برخوردارند و مواد، پول و بازار نیز در رتبه سوم اهمیت قرار دارند. 3- elimination and choice translation reality (electre)