Article

طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری برای مدیریت فرایندها در وزارت علوم تحقیقات و فناوری

Abstract

امروزه رشد روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات از یک سو و ناکارآمدی بخش دولت و زیر مجموعه های آن از سویی دیگر حرکت جهانی را به سمت ایجاد دولت الکترونیک موجب شده که کشور ما نیز در مسیر این حرکت قرار دارد. این حرکت جهانی در پیش روی خود با تغییرات چالش ها و مقاومت های فراوانی روبرو است. پیاده سازی نگرش فرایندی یکی از این تغییرات است که در این مفهوم دولت در قالب مجموعه ای از فرایندها دیده می شود. این امر به همان میزان که کارکردهای مثبتی را ایجاد خواهد نمود ابعاد گسترده ای از فعالیت ها را می طلبد. مجموعه ای گسترده متنوع و پیچیده از میلیون ها فرایند به همراه ارتباط بین آن ها یکی از این موارد می باشد. در چنین فضایی تصمیم گیری کلیه ارکان دولت در بخش فرایندها نه تنها حائز اهمیت خواهد بود بلکه مستلزم استفاده سنجیده و آگاهانه از فناوری های مدرن پشتیبان تصمیم می باشد. سیستم آموزش عالی در هر کشور از جمله سیستم هایی است که با طیف کاملا وسیع متنوع و مهم از این چالش ها و تغییرات روبرو است. در این مقاله به متناسب کردن سیستم های پشتیبان تصمیم در خصوص مدیریت فرایندها در وزارت علوم تحقیقات و فناوری پرداخته شده و با چنین دیدگاهی اجزای یک سیستم پشتیبان تصمیم و قابلیت ها و نیازمندی های هر کدام در پشتیبانی فرایند تصمیم گیری مورد بحث قرار گرفته است.

Similar items

  • طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری برای مدیریت فرایندها در وزارت علوم تحقیقات و فناوری

    Article2004فصلنامه دانش مدیریت (منتشر نمی شود)دکتر محمود صارمی، سید وحید عماد اسلام اسکویی

    امروزه رشد روزافزون فناوری اطلاعات و ارتباطات از یک سو و ناکارآمدی بخش دولت و زیر مجموعه های آن از سویی دیگر حرکت جهانی را به سمت ایجاد دولت الکترونیک موجب شده که کشور ما نیز در مسیر این حرکت قرار دارد. این حرکت جهانی در پیش روی خود با تغییرات چالش ها و مقاومت های فراوانی روبرو ا

  • طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری مکانی(sdss) جهت مدیریت بهینۀ شبکۀ توزیع آب شهری (مطالعۀ موردی: شهرستان فریدو ن شهر)

    Articleسنجش از دور و gis ایرانعلی اکبر متکان، استاد گروه سنجش از دور وgis ، دانشگاه شهید بهشتی بابک میرباقری، مربی گروه سنجش از دور وgis ، دانشگاه شهید بهشتی عباس بیگی، کارشناس ارشد سنجش از دور و gis، دانشگاه شهید بهشتی مصطفی قیاسوند

    محققان همواره به دنبال توسعۀ روش های بهتر در طراحی، اجرا و بهره برداری از شبکه های توزیع آب در قالب سیستم اطلاعات جغرافیایی (gis) بوده اند. اما gis را، به دلیل نداشتن توابع تحلیلی هیدرولیکی، نمی شود به تنهایی به منزلۀ سیستم پشتیبان تصمیم گیری مکانی (sdss) در بحث مدیریت این گونه ش

  • طراحی سیستم پشتیبان تصمیم‏گیری به‌منظور انتخاب پروژه‏ها و خدمات فناوری اطلاعات (مطالعۀ موردی: شرکت توسن)

    Article2017مدیریت فناوری اطلاعاتآمنه خدیور، غزال پاکدامن، فاطمه مجیبیان

    امروزه با توجه به تمرکز جامعۀ جهانی بر حوزۀ خدمات فناوری اطلاعات و حرکت سازمان‏های بزرگ به سمت سودآوری از طریق ارائۀ خدمات متناسب با نیازهای سازمان و بازارهای کسب‌و‌کار، لازم است سازمان‎ها به پروژه‏های مربوط به این حوزه بیش از پیش توجه کنند؛ بدین‌منظور، شناسایی و انتخاب شاخص‏‏های

  • طراحی سیستم پشتیبان تصمیم‏گیری به منظور انتخاب پروژه‏ها و خدمات فناوری اطلاعات (مطالعۀ موردی: شرکت توسن)

    Articleمدیریت فناوری اطلاعاتآمنه خدیور، استادیار گروه مدیریت، دانشکدۀ علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا، تهران، ایران غزال پاکدامن، کارشناس‎ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشکدۀ علوم اجتماعی و اقتصاد دانشگاه الزهرا، تهران، ایران فاطمه مجیبیان، دکتری مدیریت صنعتی، دانشکدۀ مدیریت و اقتصاد دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

    امروزه با توجه به تمرکز جامعۀ جهانی بر حوزۀ خدمات فناوری اطلاعات و حرکت سازمان‏های بزرگ به سمت سودآوری از طریق ارائۀ خدمات متناسب با نیازهای سازمان و بازارهای کسب و کار، لازم است سازمان‎ها به پروژه‏های مربوط به این حوزه بیش از پیش توجه کنند؛ بدین منظور، شناسایی و انتخاب شاخص‏‏های

  • طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری جهت مدیریت بانکی از منظر تجهیز منابع (مورد پژوهشی بانک کشاورزی)

    Article2011فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت فناوری اطلاعاتمحمد اسماعیل فدایی نژاد، سیدجلال صادقی شریف، حمید بناییان

    استفاده هوشمندانه از داده‎ها و اطلاعات در تصمیم‎گیری‎های مدیریتی، یکی از نیازهای ضروری مدیران به‎ویژه در سازمان‎های بزرگ است. با توجه به فضای رقابتی حاکم بر بازار‎ها، اهمیت پاسخ‎گویی به این نیاز برای مدیران و سازمان‎ها به‎طور فزاینده‎ای افزایش یافته است. در دهه‎های اخیر، سیستم‎ها

  • طراحی سیستم پشتیبان تصمیم گیری برای ارزیابی عملکرد کارکنان؛ مطالعه ی موردی در بانک توسعه ی صادرات ایران

    Article2013مطالعات مديريت كسب و كار هوشمندزهرا جلائیان زعفرانی، مهدی سیف برقی

    در این تحقیق به ارائ هی مدلی جدید در خصوص ارزیابی کارکنان با د رنظ رگرفتن ویژگ یهای شغلی آنانپرداخته م یشود؛ ب هگون های که کارکنان را ن هتنها براساس ویژگ یهای فردی، بلکه براساس ویژگ یهای شغلی کهدر آن مشغول به کار هستند نیز ارزیابی م یکند. این نکته مه مترین ویژگی این تحقیق نسب تبه