ارزیابی مقایسه ای پوسچرهای کاری شاغلین یک شرکت صنعتی قبل و بعد از مداخله ارگونومی با رویکرد مشارکتی

چکیدهزمینه و هدف: یکی از مهمترین عوامل مؤثر در بروز آسیب‌های اسکلتی عضلانی پوسچر نامطلوب بدن هنگام کار است. مداخلات ارگونومی به منظور بهبود پوسچر کاری امری ضروری است. رویکرد مشارکتی عرصه جدیدی در طرح‌ریزی و اجرای مداخلات است. هدف این پژوهش مقایسه پوسچر های کاری شاغلین یک شرکت صنعتی قبل و بعد از مداخله ارگونومی با رویکرد مشارکتی بود.مواد و روش ها: پژوهش شبه تجربی حاضر از نوع توصیفی – تحلیلی می باشد که بر روی 30 نفر از شاغلین یک شرکت تولید کابل خودرو انجام پذیرفته است. این مطالعه طی پنج مرحله شامل 1- ارزیابی ارگونومیکی پوسچر شاغلین با روش ارزیابی REBA 2- آموزش کلیه سطوح درگیر در برنامه ارگونومی، 3- طرح‌ریزی مشارکتی مداخلات ارگونومیک، 4- انجام مداخلات و 5- ارزیابی مجدد پوسچر پس از انجام مداخلا.انجام شده است. در آنالیز نتایج از روش آماری WILCOXON ، آزمونSIGN و MC NEMAR TEST. استفاده شد.یافته‌ها: نتایج این پژوهش بهبود پوسچر را در اندام‌های گردن، تنه، بازو و مچ نشان داد. همچنین مقایسه امتیاز کلی و سطح خطرمربوطه قبل و بعد از مداخله معنی‌دار بود (P