بررسی عوامل مؤثر بر بهره‌وری نیروی کار در چارچوب تابع تولید (با تاکید بر کارآفرینی)

امروزه، کارآفرینی حداقل ضرورت لازم برای یک کشور جهت افزایش توانمندی در زمینه رقابت با سایر کشورها می‌باشد. همگام با جهانی شدن، همه کشورها باید به منظور رقابت مؤثر جهانی به سمت فناوری­ها جدید و نوآوری حرکت کنند. براساس اهمیت موضوع، این تحقیق سعی دارد عوامل تأثیر­گذار بر بهره­وری نیروی کار در طول سال­های 1393-1363بررسی کند. با استفاده از روش خودرگرسیون­برداری و نرم­افزار Eviews8 دارد. سپس جهت بررسی رابطه علّی بین متغیرها از آزمون علّیت انگل-گرنجر استفاده شد، که براساس نتایج به دست آمده مشخص شد که رابطه علّی دوسویه­ای بین بهره­وری نیروی کار و کارآفرینی وجود دارد. همچنین، نتایج تابع عکس­العمل تحریک متغیرها حاکی از این است که خود متغیرها نیز دارای بیشترین تأثیرات در مقادیر گذشته خود هستند و در پایان دوره شوک­ها، بیشترین اثرگذاری بر بهره­وری و کارآفرینی به ترتیب مربوط به متغیرهای کارآفرینی و سرمایه خالص می­باشد. همچنین نتایج تجزیه واریانس خطای پیش­بینی، نشان می­دهد که نوسانات کارآفرینی در کوتاه­مدت عمدتاً به اندازه 99.5 درصد توسط ضربه­های خود این متغیر است. سپس در دوره پنجم سهم بقیه متغیرها به حدود 42درصد می­رسد و متغیر سرمایه خالص و بهره­وری به ترتیب بیشترین و کمترین سهم را در توضیح این متغیر دارند.