بررسی مقایسه ای میزان آگاهی رؤسا و مدیران پرستاری بیمارستان های دولتی و خصوصی استان اردبیل از شاخص های آمار بیمارستانی (1381)

نویسندگان

  • فشارکی, محمد
  • مشعوفی, مهناز
چکیده مقاله:

Introduction: The objective of the research was an anology of the Knowledge level of hospital heads, administrators, directors of nursing of statistical indicators in Ardabil public and private hospitals by a comparative survey method, in a way that it would help them to use quantitative data in the best and most effective way. Methods: In 1999(1377) 34 staff members of ardabil public hospitals, including, administrators managers and directors of nursing and 3 employees including administrator, manager and director of nursing of private hospitals were evaluated using a questionniar. In this study the random sampling was not. Findings: The comparison of average awareness through T test showed that there is a meaniful difference, between the chief executires of public and private hospitals in the awareness of hospital ststistical indicators (P<5%), but there was nomeaniful difference between the administrators of public and private hospital in their awareness of hospital statistical indicators. Implementing the same T test to the directors of nursing in both public and private hospitals showed a significant difference between them (P<5%). When comparison was made between chief executives,administrators, and directors of nursing by variation analysis, the difference between them was not significant. Most of the hospital chief exectives in public as well as private ones help Ph.D or were Medical doctors 91.7% and only one person(8.3%) in public hospital didn't have a master or a Ph.D. Results: The results of this survey showed that hospital chief executives, administrators and directors of nursing of both public and private hospitals in Ardabil had low awareness regarding hospital statistical indicators, It seems that the people in charge in hospitals use the hospital statistics minimally run their business effectively and smoothly and donot have a scrutinizing attitude toward statistical data.

برای دانلود باید عضویت طلایی داشته باشید

برای دانلود متن کامل این مقاله و بیش از 32 میلیون مقاله دیگر ابتدا ثبت نام کنید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

بررسی مقایسه ای میزان آگاهی رؤسا و مدیران پرستاری بیمارستان های دولتی و خصوصی استان اردبیل از شاخص های آمار بیمارستانی (۱۳۸۱)

مقدمه :هدف کلی پژوهش ، بررسی مقایسه ای میزان آگاهی مسئولین ( روسا، مدیران و مدیران پرستاری ) بیمارستان های دولتی و خصوصی استان اردبیل از شاخص های آمار بیمارستانی است. مدیران به ویژه مدیران سطوح بالا باید دانش آماری پایه داشته باشند ، به طوری که بتوانند از داده های کمی به بهترین نحو و با اثر بخشی زیاد استفاده کند.   روش بررسی : در سال 1381 در استان اردبیل 34 نفر از روسا ، مدیران و مدیران پرستاری...

متن کامل

بررسی مقایسه ای میزان آگاهی مسئولین (روسا، مدیران، مدیران پرستاری) بیمارستانهای دولتی و خصوصی استان اردبیل از شاخصهای آماری بیمارستانی

هدف کلی پژوهش بررسی مقیاسهای میزان آگاهی مسئولین (روسا، مدیران و مدیره های پرستاری) بیمارستانهای دولتی و خصوصی استان اردبیل از شاخصهای آمار بیمارستانی می باشد. مدیران، بویژه مدیران سطوح بالا باید دانش آماری پایه داشته باشند. بطوریکه بتوانند از داده های کمی به بهترین نحو و اثر استفاده کنند. (گزارش فنی 819، گروه بررسی سازمان بهداشت جهانی، 1992 ص 48). بر این اساس پژوهشی با عنوان فوق در سال 1377 در...

15 صفحه اول

بررسی شاخص های باروری زنان عشایری استان اردبیل، 1381

  زمینه و هدف: بیش از دو دهه است که توجه سازمان بهداشت جهانی به بهداشت باروری معطوف شده است. حفظ و ارتقای سلامت زنان در گرو بهبود شاخص های باروری است. این مطالعه با هدف بررسی این شاخص ها در زنان عشایر استان اردبیل صورت گرفت تا ضمن ترسیم وضعیت موجود راهکارهای مناسب را در جهت بهبود شاخص های باروری ارایه دهد.   روش کار: قسمتی از طرح بررسی سلامت و بیماری عشایر استان اردبیل که فاز اول آن در سال 1381...

متن کامل

بررسی میزان رضایت شغلی رؤسا، مدیران و سرپرستان واحدهای مختلف بیمارستان های دولتی استان گیلان در سال ۱۳۸۴

چکیده مقدمه: رضایت شغلی نگرشی فردی نسبت به شغل است و نشان می دهد که توقع فرد با پاداش هایی که شغل و سازمان برای او فراهم می کند تا چه حد سازگاری و هماهنگی دارد. رضایت شغلی یعنی این که فرد احساس کند که در حرفه خود به خواسته ها و ارزش های مورد نظر رسیده است . هدف: تعیین میزان رضایت شغلی رؤسا، مدیران و سرپرستان واحدهای مختلف بیمارستان های دولتی استان گیلان در سال 1384. مواد و روش ها : پژوهش به صور...

متن کامل

اخلاقیات و بازاریابی ،بررسی تطبیقی نظرات روحانیون،مدیران شرکت های دولتی و مدیران شرکت های خصوصی

این تحقیق در جهت نشان دادن جلوه گاههای نظام اسلامی در ارتباط با اخلاقیات بازاریابی در سطح ایده آل و عملگرایی انجام شده است . این امر مساله مهمی است ؛ چرا که یکی از ضروریات توسعه و رونق اقتصادی کشورها توجه به اخلاقیات بازاریابی است . در این تحقیق سه نمونه روحانیون،مدیران شرکت های دولتی و مدیران شرکتهای خصوصی انتخاب گردیده،پرسشنامه ها براساس طیف لیکرت در ارتباط با اخلاقیات و بازاریابی طرح شده اند...

متن کامل

The Study of Stressful Factors in Clinical Education for Nursing Students Studying in Nursing and Midwifery College in Khorramabad

کچ هدي پ شي مز هني فده و : شزومآ لاب يني شخب ساسا ي شزومآ مهم و راتسرپ ي تسا . و هنوگ ره دوج لکشم ي شزومآ رد لاب يني ، آراک يي هدزاب و ا ني شزومآ زا شخب راچد ار لکشم م ي دنک . فده اب رضاح شهوژپ سررب ي لماوع سرتسا از ي شزومآ لاب يني رد وجشناد ناي راتسرپ ي هدکشناد راتسرپ ي و يامام ي ماـجنا داـبآ مرـخ تسا هتفرگ . شور و داوم راک : رضاح هعلاطم کي هعلاطم صوت يفي عطقم ي تسا . د...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


عنوان ژورنال

دوره 7  شماره 17

صفحات  7- 13

تاریخ انتشار 2004-10

با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.

کلمات کلیدی

کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023